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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

人员配置的价值包括()。

A.正确配置人员是人力资源管理的核心环节

B.正确配置人员是人力资源管理的根本目的

C.正确配置人员是实现组织目标的根本保证

D.正确配置人员是提高组织效率的关键性因素

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第1题
人员配置应遵循的原则不包括()。A.岗得其人B.人得其位C.人尽其才D.适才适所

人员配置应遵循的原则不包括()。

A.岗得其人

B.人得其位

C.人尽其才

D.适才适所

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第2题
以下关于买入并持有策略的说法错误的有()。 A.买人并持有策略是消极型的长期再平

以下关于买入并持有策略的说法错误的有()。

A.买人并持有策略是消极型的长期再平衡方式,适用于有长期计划水平并满足于战略性资产配置的投资者

B.买入并持有策略具有交易成本和管理费用较小的优势

C.买人并持有策略适用于资本市场环境和投资者的偏好变化较大,或者改变资产配置状态的成本大于收益时的状态

D.买人并持有策略的投资组合价值与股票市场价值保持反方向、反比例的变动,并最终取决于最初的战略性资产配置所决定的资产构成

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第3题
()是根据资本市场环境及经济条件对资产配置状态进行动态调整,从而增加投资组合价值的积极战略。

A.动态资产配置

B.投资组合保险策略

C.恒定混合策略

D.买人并持有策略

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第4题
企业集团从各子公司选拔优秀人才进入集团公司工作属于()。A.人力资本战略管理B.人力资本投资C.人

企业集团从各子公司选拔优秀人才进入集团公司工作属于()。

A.人力资本战略管理

B.人力资本投资

C.人力资本的价值计量

D.人力资本的获得与配置

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第5题
()在股票市场上涨时提高股票投资比例,而在股票市场下跌时降低股票投资比例,从而既保
证资产组合的总价值不低于某个最低价值,同时又不放弃资产升值潜力。

A.动态资产配置

B.买人并持有策略

C.变动混合策略

D.投资组合保险策略

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第6题
末位淘汰这种配置方式属于人员配置模型中的()。

A.人岗关系型

B.移动配置型

C.流动配置型

D.优化配置型

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第7题
计费账务系统维护的计费参数变更复核人员与参数配置人员可以为同一人()
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第8题
CMDB包括()。

A.依赖于相关流程保证数据的准确性

B.存储与管理设备的各种配置信息

C.支持流程的运转、发挥配置信息的价值

D.所有服务支持与交付流程

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第9题
关于买人并持有策略,下列说法错误的有().

A.买入并持有策略是消极型的长期再平衡方式,适用于有长期计划水平并满足于战略性资产配置的投资者

B.买入并持有策略具有交易成本和管理费用较小的优势

C.买人并持有策略适用于资本市场环境和投资者的偏好变化较大,或者改变资产配置状态的成本大于收益时的状态

D.买入并持有策略的投资组合价值与股票市场价值保持反方向、反比例的变动,并最终取决于最初的战略性资产配置所决定的资产构成

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第10题
财务管理的原则主要包括( )。

A.企业价值最大化原则

B.风险与收益均衡原则

C.成本效益原则

D.资源合理配置原则

E.利益关系协调原则

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第11题
劳动组织要素包括人、物、_____时间、作业性质、作业过程等,它们之间的配置是否合理,是否优化,是影响
生产和安全目标任务完成的重要因素。

A.环境

B.工艺

C.技术

D.设备

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