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[判断题]

讲师使用案例分析法授课时,所使用的案例一定要是亲身经历过的,否则不具有权威性。此种说法:()。

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第1题
以下关于简单注解版讲师手册的说法,错误的是()。

A.简单注解版讲师手册多适用于专家或管理者个人开发的一-知识传授为主,并在小范围内使用的课程

B.简单注解版讲师手册只能起到简单的提示作用,授课时大量关键信息都隐藏在讲授者本人的头脑中

C.使用简单讲述版讲师手册,课程信息在传承过程中衰减过多

D.简单注解版讲师手册开发工作量大,开发周期长

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第2题
讲师在授课时可以使用方言()
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第3题
阅读案例,回答问题。 深谙教学之道的校长建议新教师授课时重点内容要用彩色笔标注,不着奇装异服,

阅读案例,回答问题。

深谙教学之道的校长建议新教师授课时重点内容要用彩色笔标注,不着奇装异服,用抑扬顿挫的声调讲课,并在课堂上适时走动。

问题:

结合案例。运用无意注意规律分析校长建议的依据。

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第4题
不属于课时环节教学模式主要内容的是()。

A.案例分析法

B.参观访问

C.讨论法

D.训练法

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第5题
华润水泥课程与讲师管理范围包括内部课程的开发、评审、使用、激励,案例开发、应用()
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第6题
V2平台不支持多案例教学功能,多个班级在上课时,目前只支持一个案例的使用。()
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第7题
案例分析法又称个案研究法,最早由哈佛大学提出,后被哈佛商学院用于培训高级经理和管理精英的教育实践。以下关于案例分析法,说法正确的是()。

A.案例的编写一定要摆脱乏味的教科书的方式,尽可能采用一些文学手法

B.案例应该具有典型性,应与所对应的理论知识有直接的相关性

C.案例分析法特别强调培养和训练受训者发现问题、分析问题和解决问题的能力

D.案例分析法中的案例也可以是主观臆测或虚构的案例

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第8题
对培训教学案例分析法的特点叙述正确的是()

A.方法生动具体,气氛轻松,反馈及时,交流方便

B.形式较为灵活,每个学员从亲身参与中获得知识、技能和正确的行为方式

C.能够充分调动学员的主动性,有利于学员良好精神状态的保持

D.需要有良好的案例来源,准备时间较长,对培训讲师的引导和学员的概括能力要求较高

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第9题
企业培训中使用最广泛的教学方法是:()。

A.讲授法

B.讨论法

C.案例分析法

D.角色扮演法

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第10题
讲师在授课时,可能会面临哪些负面的心理活动()。

A.怕出错

B.怕丢面子

C.怕时间失控

D.怕失去控制

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