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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

最高管理者应对建立、实施、保持和持续改进能源管理体系作出承诺。以下哪一个不属于承诺范围()。

A.执行使用的法律法规、标准及其他要求并在组织内贯彻实施

B.制定和实施能源方针和目标,并作为组织的发展方向和战略目标的组成部分

C.确保配备能源管理体系所需的适宜资源

D.进行内部审核

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第1题
理解组织及其环境,下列描述不正确的是()。

A.组织确定与其目标和战略方向相关并影响其实现质量管理体系预期结果的各种外部和内部因素

B.最高管理者应通过对其建立、实施质量管理体系并持续改进其有效性承诺提供证据

C.组织应对这些确定的内部和外部因素的相关信息进行监视

D.组织应对这些确定的内部和外部因素的相关信息进行评审

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第2题
依据GB/T23331-2012标准,管理者代表在能源管理体系中其职责权限不包括()。

A.指定由相应的管理层授权的人员,与其共同开展能源管理活动

B.向最高管理者报告能源管理体系绩效

C.在组织各层次上提高对能源方针、能源目标的认识

D.为建立、实施、保持和改进能源管理体系并获得能源绩效提供资源

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第3题
组织的()应对管理体系持续改进并使其符合准则要求作出承诺。

A.质量负责人

B.技术负责人

C.授权签字人

D.最高管理者

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第4题
食品工业企业应根据食品企业诚信体系建设的要求建立、实施、保持和持续改进诚信管理体系。()
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第5题
依据ISO9001:2015标准,最高管理者应制定、实施和保持质量方针,质量方针应为建立质量目标提供框架。()
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第6题
ISO50001-2018标准中要求最高管理者应承诺支持并持续改进能源管理体系的有效性,并通过以下活动予以落实:()

A.确保能源管理体系要求融入组织的业务过程

B.确保能源绩效参数适用于其能源绩效

C.确保组建能源管理团队

D.确保措施计划得到批准和实施

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第7题
行为规范是企业安全文化建设的基本要素之一。行为规范的建立和执行应()。

A.广泛听取员工意见,建立持续改进机制

B.由正式文件予以发布

C.通过各级管理者或被授权者观测员工行为,实施有效监控和缺陷纠正

D.细化有关安全生产的各项规章制度和操作程序

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第8题
最高管理者应通过下述方式,证明其对食品安全管理体系的领导作用和承诺,下述选项描述正确的是()。

A.最高管理者应对其建立和实施食品安全管理体系的承诺提供证据

B.确保获得食品安全管理体系所需的资源

C.组织的经营目标应支持食品安全的要求

D.A+B+C

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第9题
最高管理者应对确保质量管理体系的有效实施和持续提高作出承诺,能够对此承诺提供证据的活动有_______。

A.主持公司年度经营总结大会

B.确保质量目标的制定

C.确保资源的获得

D.向组织传达满足顾客和法律法规的重要性

E.亲自到顾客处处理公司产品的质量问题

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第10题
申请餐饮餐饮服务认证组织应建立食品安全管理体系或危害分析与关键控制点(HACCP)体系,确保其实施和保持,持续改进其有效性。()
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第11题
公司建立、实施、保持和持续改进质量管理体系的目的是()。

A.提高组织的知名度

B.证实公司有能力稳定的提供满足要求的产品

C.增强顾客满意

D.B和C

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