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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

企业按地区分配推销人员的优点在于( )。

A.有利于调动其积极性

B.有利于提高推销效率

C.有利于熟悉顾客

D.有利于节省费用

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第1题
企业按地区分配推销人员的优点在于。 ()

A.有利于了解顾客需要

B.有利于提高推销效率

C.有利于调动积极性

D.有利于节省业务在途时间

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第2题
企业按顾客分配推销人员的优点在于( )。

A.有利于了解顾客需要

B.有利于提高推销效率

C.有利于节省费用

D.有利于节省业务在途时间

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第3题
当企业要推销多种类型产品,且各种类型的顾客又分散在广泛的地区时,企业往往要根据( )分配推销人员。

A.地区

B.产品

C.顾客

D.多种因素

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第4题
地区结构安排指按地区派遣推销人员,使每个推销人员负责企业所有产品在一个地区内的推销工作。()
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第5题
关于销售队伍结构的内容,下列叙述正确的是

A.顾客型人员结构的主要优点是有利于了解不同顾客的差异化需求,以便于能够在将来应对复杂的客户群

B.产品型人员结构主要适用于产品技术复杂、各种产品之间关联性较小的情况

C.地区型人员结构的优点是责任明确、地界清楚,不会重复派遣推销人员

D.如果企业的产品种类繁多,面对的目标顾客群也相对较复杂,且销售地区又分散,那么企业可能需要采用综合型人员结构

E.由于销售队伍的结构对于人员规模有影响,因此销售队伍结构设计应该出现在销售队伍规模确定之后

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第6题
地区型机构的推销队伍的优点是( )。

A.推销员责任明确

B.差旅费用较少

C.可鼓励推销员与当地企业和个人建立联系

D.更加熟悉和了解自己的顾客

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第7题
按产品分配推销人员,有利于提高推销效率,并能节省差旅费用和路途时间。()

按产品分配推销人员,有利于提高推销效率,并能节省差旅费用和路途时间。( )

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第8题
作业成本计算法最重要的优点在于:()。A促进企业组织方式变革B作业的计量和分配较为客观C促使管

作业成本计算法最重要的优点在于:()。

A促进企业组织方式变革

B作业的计量和分配较为客观

C促使管理人员加强成本控制

D简化了成本计算程序

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第9题
复合型人员推销即企业根据地区、产品和顾客三种因素采用不同的组合形式选配推销人员。()
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第10题
按产品分配营销人员,有利于提高推销效率,并能节省差旅费用和路途时间。()
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