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[判断题]

生产经营单位无需向从业人员告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。()

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第1题
生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施和事故应急措施。()
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第2题
生产经营单位应当向特种从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的()、防范措施及事故应急措施。

A.危险因素

B.事故隐患

C.设备缺陷

D.安全隐患

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第3题
依据《安全生产法》,生产经营单位并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的()

A.危险因素

B.防范措施

C.通道设施

D.事故应急措施

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第4题
从业人员在履行劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更,从事与所订立劳动合同中未告知存在职业危害作业,生产经营单位只需向从业人员如实告知,并不需要变更原劳动合同有关条款。()
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第5题
关于从业人员的安全生产权利义务,正确的有()。

A.生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施,无权对本单位的安全生产工作提出建议

B.从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业

C.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所

D.生产安全事故受到损害的从业人员,除依法享有工伤保险外,依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的,无权向本单位提出赔偿要求

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第6题
《安全生产法》第四十五条规定,生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的()。

A.危险因素

B.危害因素

C.防范措施

D.事故应急措施

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第7题
《安全生产法》赋予从业人员的知情权的内容包括()。

A.有权了解生产经营单位的财务信息

B.了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素

C.了解危险防范措施

D.了解生产经营单位的经营计划

E.了解事故应急措施

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第8题
关于施工作业人员安全生产权利和义务的规定,下列说法正确的有()。

A.从业人员有与生产经营单位订立的劳动合同的权利

B.生产经营单位应主动告知从业人员其工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施

C.从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业

D.从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素,应当立即予以处理

E.生产经营者可以提高劳动报酬为条件与从业人员签订免除对从业人员因安全事故伤亡应当承担的责任

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第9题
依据《安全生产法》第五十七条规定,工会发现危及从业人员生命安全的情况时,有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所,生产经营单位必须及时处理。()
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第10题
《中华人民共和国安全法》明文规定,生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施、事故应急措施,有权对本单位的安全工作提出建议。此题为判断题(对,错)。
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第11题
按照有关法律要求,告知从业人员作业场所和工作岗位的危险因素、防范措施以及事故应急措施,是保障从业人员()的重要内容。

A.教育权

B.知情权

C.建议权

D.拒绝权

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