A.技术开发型战略是自下而上的
B.职能战略是推动总体战略的分支战略
C.人力开发型战略采用了内涵扩大再生产的发展模式
D.从事多种经营、多元化的大中型企业集团制定的最高层次战略是竞争战略
E.按照企业战略学的观点,企业战略可以分为内部导向战略和外部导向战略
以下不属于薪酬战略的特征的是()。
A.薪酬战略是与企业总体发展战略相匹配的薪酬决策
B.能密切配合劳动力市场上的变化
C.薪酬战略是一种具有总体性、长期性的薪酬决策与薪酬管理
D.薪酬战略对企业绩效与企业变革具有关键性作用
A.战略是策略的上位概念.
B.策略应该在战略的大框架下进行制定
C.战略是指导全局的计划或规划,事关全局发展
D.策略是规划企业未来发展的总体框架和方向
E.如果不同企业的战略相同,所采取的策略必定相同
A.正确
B.错误
A.企业文化
B.生产经营
C.财务实力
D.装备水平
E.技术研发
下列不属于销售物流管理内容的是()。
A.制定市场战略和物流战略
B.提高物流工作质量
C.规划物流网络布局
D.策划销售物流总体运作方案
A.广告目标是广告战略要达到的目的
B.广告目标服从于广告战略
C.企业的营销战略服从于广告战略
D.广告目标是广告活动所要达到的目的的具体表现
E.营销战略服从企业的总体战略
A.人力资本战略确定一个企业集团如何进行员工及其知识和技能的管理,以实现其战略目标
B.人力资本战略有助于各级主管在明确发展方向和总目标的前提下,把握住赢得企业竞争优势的关键点
C.人力资本战略有助于各级主管在明确发展方面和总目标的前提下,分清主次,抓住重点
D.通过人力资本战略的制订,可以把人力资本管理与企业集团的总体战略联系在一起
E.人力资本战略有助于指导所有人力资本管理活动,围绕企业集团发展中最主要、最具影响力的人力资本问题而展开