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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

高效率团队特征包括()

A.团队目标与个体目标同等重要

B.团队成员理解目标并致力于实现目标

C.团队成员用信任取代恐惧,并能自在地承担责任

D.团队成员普遍拥有尊重、协作和开放的精神

E.团队成员乐于交流沟通;多样化的观点得到鼓励

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第4题
业绩评估的程序包括()。

A.建立基本政策

B.制定考评目标

C.与团队成员进行沟通

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第5题
商务谈判准备工作一般包括:()

A.确定谈判目标与谈判原则

B. 培养正确的谈判心理

C. 信息搜集

D. 制订方案

E. 组建谈判团队

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第6题
团队目标,必须具备的特征不包括:()。

A.清晰

B.合理

C.可行

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第7题
第五级经理人的特征是()

A. 为实现集体目标贡献个人才智,与团队成员通力合作

B. 组织人力和资源,高效地朝既定目标前进

C. 用自己的智慧、知识、技能和良好的工作作风作出巨大贡献

D. 将个人的谦逊品质和职业化的坚定意志相结合,建立持续的卓越业绩

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第8题
下列属于团队特征的有()。

A.目标明确

B.界限分明

C.角色分工

D.对于共同目的承诺

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第9题
团队成员之间的()是有效团队的必要条件和显著特征。A.共同目标B.共同信念C.相互信任D.良好的沟通

团队成员之间的()是有效团队的必要条件和显著特征。

A.共同目标

B.共同信念

C.相互信任

D.良好的沟通

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第10题
在五级经理人体系中,能力突出的个人的特征是()

A. 用自己的智慧、知识、技能和良好的工作作风作出巨大贡献

B. 为实现集体目标贡献个人才智,与团队成员通力合作

C. 组织人力和资源,高效地朝既定目标前进

D. 全身心投入、执着追求清晰可见、催人奋发的远景,向更高业绩标准努力

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第11题
团队的特征是明确的目标导向、恰当的角色搭配和()。
团队的特征是明确的目标导向、恰当的角色搭配和()。

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