题目内容
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[多选题]
通过建立胜任力素质模型能够达成的,以下说法正确的包含()。
A.帮助企业全面掌握员工的需求
B.提升公司的竞争力
C.改变员工的认知能力
D.有针对性地采取员工激励措施
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A.帮助企业全面掌握员工的需求
B.提升公司的竞争力
C.改变员工的认知能力
D.有针对性地采取员工激励措施
A.人员流动优化模型
B.线性规划指派模型
C.基于贝叶斯理论的人力资源配置
D.基于胜任力的人力资源结构规划
A.能够向应聘者传递出企业的价值观、远景、文化
B.能够向应聘者传递出企业自身的基本状况
C.能够鼓励那些优秀的应聘者期望加入到企业中来
D.能够分享企业文化、经营理念、价值观和未来远景
E.能够清楚地说明成功达成岗位绩效所应具备的岗位胜任特征模型及其素质要求
一份完整的应聘申请表应该具有的功能不包括()。
A.能够向应聘者传递出企业的价值观、远景、文化以及企业自身的基本状况
B.能够鼓励那些优秀的应聘者期望加入到企业中来,并能够分享企业文化、经营理念、价值观和未来远景
C.能够清楚地说明成功达成岗位绩效所应具备的岗位胜任特征模型及其素质要求
D.能够保证有较好的胜任素质的应聘者成为候选人
A.①②③⑤④
B.①②⑤③④
C.②①⑤③④
D.②①③⑤④