题目内容
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[主观题]
作为会议的主持人，在讨论某合作方案时产生严重分歧，较妥当的处理方式是（)。A．暂时休会，然后继续讨
作为会议的主持人，在讨论某合作方案时产生严重分歧，较妥当的处理方式是()。
A．暂时休会，然后继续讨论
B．会议继续进行
C．避免争执，立即结束会议
D．暂时休会，私下分别与双方交谈
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作为会议的主持人，在讨论某合作方案时产生严重分歧，较妥当的处理方式是()。
A．暂时休会，然后继续讨论
B．会议继续进行
C．避免争执，立即结束会议
D．暂时休会，私下分别与双方交谈
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更多“作为会议的主持人，在讨论某合作方案时产生严重分歧，较妥当的处…”相关的问题
A.根据偏离的话题内容，临时增加议题
B.设法使参会者重新回到会议主题上
C.给参会者充足的时间去自由讨论和发言
D.保持中立，冷静旁观
A.以平等态度参加会议，友好地对待每一个与会者
B.及时制止违反会议原则的现象．创造一种自由畅想的局面．充分诱导与会者积极思考．提出大胆、独特的 设想
C.目标统一，讨论要围绕中心议题．发言集中，不允许私下谈话
D.对与会者提出的每一个设想，主持人都让记录员记录，并放到醒目位置，鼓励与会者互相激励，由别人的启发而产生新思想一一免费搭车，引起“链式反应”
E.对问题必须有比较明确深刻的理解，以便在会议中能做启示诱导
A.为团队成员建立规则和规章制度，以及如果未能实现目标会产生的后果。
B.建议团队调整他们的工作习惯和行为，以便更好地解决冲突。
C.建立团队行为并了解如何合作。
D.召开团队会议，讨论团队成员的优势和劣势
讨论：会议：方案
A.合作：课题：计划
B.研究：手机：销量
C.分析：汽车：技术
D.调研：基层：实情
