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[单选题]
随着外部环境的变化，企业和社会对人才的需求也在发生着变化。在以下选项中，不属于人力资源开发的新角色的是（)。
A.成为企业的“战略促进者”
B.成为企业的“终身学习顾问”
C.成为企业的“创新推动者”
D.成为企业的“愿景共企者”
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必修课程旨在体现社会对人才的统一要求，具有统一性和（）。
A.关联性
B.选择性
C.强制性
D.稳定性
A.“大数据教育”中的“数据”不是鼓励的“数字”．而是对数字及其相关资料、信息进行处理所形成的“数据”
B.大数据教育时代，随着教育时空的变化、学习场景的变革。情感交流和思想教育将会出现新的情况
C.工业化时代的教育培养的少犯错和标准化人才，难以适应后工业化大数据时代经济社会对人才的要求
D.大数据教育由网络完成标准化教育，而学校主要承担个性化人才的培养工作．教师需求量将大为减少
A.（5）（2）（1）（4）（3）
B.（3）（1）（2）（5）（4）
C.（1）（5）（4）（3）（2）
D.（4）（1）（2）（3）（5）
马太效应，指社会对已经出名(得到社会承认)的人才，给予愈来愈多，而对不出名的人才，则连应该给予的也不给予的现象。下列不属于马太效应的是()。
A．社会对已经成名的科学家，不断地加给他们各种头衔、名誉和各种优厚待遇
B．某科学院院士成名后仍刻苦求进，不断攻克科学难题，获得很大成功
C．许多科学家没有成名以前，论文无处发表、成果无人承认，甚至生活无所着落
D．当一个知名教授与一个学生争执不下时，人们总是相信教授是对的
马太效应：指社会对已经出名(得到社会承认)的人才，给予愈来愈多，而对不出名的人才，则连应该给予也不给予的现象。 下列不属于马太效应的是()
A．社会对已成名的科学家，不断地加给他们各种头衔、名誉和各种优厚待遇
B．某科学院院士成名后仍刻苦求进，不断攻克科学难题，获得很大成功
C．许多科学家没有成名以前，论文无处发表，成果无人承认，甚至生活无所着落
D．当一个知名教授与一个学生争执不下时，人们总是相信教授是对的
马太效应，是指社会对已经出名(得到社会承认)的人才，给予愈来愈多，而对不出名的人才，则连应该给予的也不给予的现象。 下列不属于马太效应的是()
A．社会对已经成名的科学家，不断地加给他们各种头衔、名誉和各种优厚待遇
B．某科学院院士成名后仍刻苦求进，不断攻克科学难题，获得很大成功
C．许多科学家没有成名以前，论文无处发表、成果无人承认，甚至生活无所着落
D．当一个知名教授与一个学生争执不下时，人们总是相信教授是对的
A.社会对已经成名的科学家，不断地加给他们各种头衔、名誉和各种优厚待遇
B.某科学院院士成名后仍刻苦求进，不断攻克科学难题，获得很大成功
C.许多科学家没有成名以前，论文无处发表，成果无人承认，甚至生活无所着落
D.当一个知名教授与一个学生争执不下时，人们总是相信教授是对的
