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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

下列不属于泰勒制科学管理的主要理论观点的是()。

A.劳动方法标准化

B.劳动时间科学化

C.劳动环境标准化

D.劳动成果社会化

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第1题
职能工长制是()的内容之一。

A.泰勒的科学管理理论

B.法约尔的一般管理理论

C.韦伯的行政管理理论

D.现代管理理论

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第2题
泰勒所倡导的科学管理理论以为()。

A.应当实行职能制或直线职能制

B.应当坚持例外原则

C.应当通过系统训练使工人掌握标准化操作方法

D.应当进行有效的监督控制

E.劳资双方应建立融洽的协作关系

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第3题
泰勒在科学管理时期提出的()也成为早期企业人事管理理论的基本范畴。

A.构建激励性工资报酬制度

B.实行职能制或直线职能制

C.坚持例外原则

D.进行有效的监督控制

E.劳资双方建立融洽的协作关系

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第4题
下列管理理论不属于19世纪末到20世纪初传统组织理论的是_______

A.科学管理理论

B.行政管理理论

C.组织协作理论

D.科层制管理理论

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第5题
泰勒的科学管理理论的主要贡献包括()

A.最早采用试验方法研究管理问题

B.开创对工作流程的分析

C.率先提出科学管理代替经验管理

D.率先提出工作标准化思想

E.首次将管理者和被管理者分开

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第6题
‏公务员制度具有明确的劳动分工、清晰的等级关系、详尽的规章制度,该制度的设计主要来源于()。

A.泰勒的科学管理理论

B.梅奥的人际关系学说

C.韦伯的官僚组织理论

D.法约尔的一般管理理论

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第7题
泰勒科学管理理论的局限性主要表现在()。

A.忽视基层管理或车间管理

B.对工人的看法是错误的

C.忽视群体因素对管理的影响

D.忽视企业作为一个整体如何经营与管理问题

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第8题
下列理论中,属于古典管理学派的是()

A.泰勒的科学管理

B.法约尔的全面管理

C.韦伯的官僚模型

D.弗鲁姆的期望理论

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第9题
简述科学管理理论的主要观点并对其进行评价。

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第10题
请简述科学管理理论的主要观点。

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第11题
社会人的假设是()的主要观点。

A、人际关系学派

B、科学管理理论

C、权变管理学派

D、系统管理学派

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