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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

一套测试工具要确实测量到了想要评定或测量的东西,我们称它的()高

A.信度

B.效度

C.准确性

D.可行性

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第1题
关于绩效指标的信度与效度,以下说法错误的是()。

A.信度是指测量工具反映被测量对象特征的可靠程度

B.信度是衡量测量工具可靠性和一致性的基本指针

C.评价者信度检验是指标信度检验最主要的部分

D.效度是指测量工具在多大程度上测量到了真正想要测量的特质

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第2题
语言测试是用来测量语言能力或潜能的工具。()
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第3题
以下选项中关于效度的说法错误的选项是()。

A.是指所测量的与所要测量的心理特点之间吻合的程度

B.是在采用标准化测试或自行设计编制测量工具时,第一必定判断的

C.指同一被试者在不同样时间内,用同一测试重复测量,所得结果的一致性程度

D.是指一个心理测试的正确性

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第4题
表面粗糙度比较样板是通过视觉和触觉评定机械加工表面粗糙的测量工具。()
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第5题
跨栏法汇总评价分数的界定是()。

A.每一位求职者必须先后通过每一次测验,要不就要被淘汰;在任何一个测试阶段,没有通过录用分数线都会被淘汰出局

B.使用每一种测量工具对每位求职者进行测量,在每一个测量工具上都以及格和不及格来计分,如果求职者在任何一个测量工具上出现不合格情况,求职者都将被拒绝

C.把各个分数加权来计算总分的方法,其中权重取决于不同指标或分数对绩效作用的不同

D.分数线法和多元回归法的结合,在前期采用多重录用分数线法,在后期采用多元回归法

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第6题
我们在探究花生果实大小变异的过程中,制订和实施计划时不应该()

A.随机取样

B.样品数量不能太多,要少于30粒

C.要选择和设计适当的测量工具和测量方法

D.测量结果用曲线图或柱形图表示

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第7题
测量态度、情感、行为和知识等性质不稳定变量的工具,则不宜使用()来反映其稳定性的高低

A.内在一致信度

B.折半信度

C.评定者间信度

D.重测信度

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第8题
评价量表是一种真实性的评价工具,是对学生的作品、成果或行为、表现进行评价或等级评定的一套标准。()(2023年)
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第9题
据国外心理测量及人事管理咨询专家的实践,在个性测量中,最可靠、最准确的投射测试工具,是句子续完测试。()
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第10题
评价量表是一种真实性的评价工具,是对学生的作品、成果或行为、表现进行评价或等级评定的一套标准。( )
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