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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

以下关于“选拔才干,用人所长”的观点,正确的是()。

A.“培养人”比“选人”重要

B.对于冰山下的素质而言,“补短”远比“扬长”重要

C.“选人”比“培养人”重要

D.对于冰山下的素质而言,“扬长”远比“补短”重要

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第1题
“选拔才干,用人所长”这一观点表明“选人”比“培养人”重要,对于冰山下的素质而言,“扬长”远比“补短”重要。()
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第2题
以下关于行政领导的用人原则,正确的观点有()。

A.用人所长

B. 疑人可用,用人当疑

C. 首先考虑怕用错人,担责任

D. 克己奉公,惟才是举

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第3题
:以下关于行政领导的用人原则,正确的观点有()。

A.用人所长

B. 疑人可用,用人当疑

C. 首先考虑怕用错人,担责任

D. 克己奉公,惟才是举

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第4题
内部招募应遵循以下基本原则,包括()。

A.机会均等

B.任人唯贤,唯才是用

C.合理配置,用人所长

D.公开公平

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第5题
非政府组织的用人原则包括()。

A.用人之所长

B.用人信而不疑

C.唯才是举

D.大度用人

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第6题
《中共陕西省委关于落实党风廉政建设党委主体责任的意见》指出,健全科学的选人用人机制,推行()重要领导干部,全面落实省委加强干部交流及管理办法,着力构建干部选拔任用工作监督机制、责任追究机制。

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第7题
华天的用人理念是选苗子,压担子用人所长、避人之短、不求全。()
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第8题
《中共陕西省委关于落实党风廉政建设党委主体责任的意见》指出()在协助党委做好选人用人工作方面承担着重要职责,要把选用干部同落实党风廉政建设责任制有机结合起来,大力培养选拔党和人民需要的好干部。

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第9题
管理者应该容人所短,用人所长。()
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第10题
用人上“一个萝卜一个坑“是指用人要()。

A.爱护人才

B.用人不疑

C.用人所长

D.因事择人

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第11题
本题仅限报考行政执法类、市(地)以下综合管理类职位的考生作答, 1.“给定资料?”引了上海某研究所G

本题仅限报考行政执法类、市(地)以下综合管理类职位的考生作答,

1.“给定资料?”引了上海某研究所G所长的话:”美国人民把搁浅的鲸鱼推入大海,这值得赞扬;鲸鱼被非洲难民捕食,这也应赞扬,因为它救活了一群人。”请说明,这表达了G所长怎样的观点。

要求:简明、准确地阐释观点,不超过200字。

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