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更多“劳动力市场的基本功能，就是通过劳动力使用权的转让与购买，实现…”相关的问题
（）模型揭示了劳动力市场的基本功能。[2012年11月三级真题]
A.收支循环
B.支出循环
C.供需循环
D.收入循环
劳动力市场的基本功能是()。(2008年5月二级真题)
A．调节资源的配置
B．决定就业量与工资
C．解决生产什么的问题
D．解决如何生产的问题
A.劳动力市场是社会生产得以进行的前提条件
B.劳动力与工资的交换行为时一种等价交换
C.劳动力市场的劳动交换决定了劳动力的市场价值
D.通过劳动力市场的交换，实现劳动要素与非劳动生产要素的最佳结合
E.消耗最低费用中劳动的交换体现
A.劳动力市场是在产权边界界定清晰的条件下的必然产物
B.劳动力市场是在社会主义市场经济中调节劳动力的配置的途径
C.劳动力市场是在变革中界定清晰条件下的必然产物
D.劳动力市场是劳动交换的途径
E.劳动力通过劳动力市场的劳动交换，离开流通领域进入生产领域后，所开始的劳动过程是商品生产者的劳动过程
劳动力市场的客体是（）
A.社会劳动力资源
B.劳动者的劳动力
C.劳动力的所有者
D.使用劳动者的企业
通过求职倍率曲线，我们可以推出的结论是（）。
Ⅰ．该市的劳动力市场劳动力供需比例失调的局面正逐步得到改善
Ⅱ．2001年第一季度，该市失业的人数应是2001～2003年间最多的时期
Ⅲ．2003年第三季度，该市的职位需求量是2001～2003年间季度职位需求量最高时期
Ⅳ．2001～2003年，该市的城镇就业总量始终是在增长的。
A.陈晓是一名会计，辞职后数月仍处于失业状态。原因是“工作是很多。就是找不到工作内容、职位和薪水都跟期待相符的”
B.刘远是一名应届毕业生，毕业后一直没有找到工作，同学问起她，她便解释自己想休息一阵子再找工作
C.邓然是一家知名技术公司的面试官．在十多个面试者中仅仅给了一个人通过的机会．理由是年薪20万的职位．一定要找到合适的人选．不能因为职位空缺而降低要求
D.张洋刚到新公司工作不久，公司为了让新入职者能够迅速找到自己的位置．应对新的职位和工作内容．组织了一次为期一周的新人职员工培训
在现代市场经济的条件下，人力资源的配置是通过（）来实现的。
A.雇主的选择
B.国家安排
C.劳动力市场
D.双向选择
A.调整所有制结构，大力发展集体经济和私营个体经济，吸纳大量劳动力就业
B.结合产业结构调整，大力发展第三产业扩大变就业
C.坚持市场化的改方向，通过市场力量配置劳动力资源
D.劳动力市场已成为劳动力实现就业的主要渠道，就业规模不断扩大
