A.薪酬制度简单明了,便于核算
B.同工同酬,同绩效同酬
C.对企业未来有安定感,能调动工作积极性
D.有助于员工之间的团结协作
E.能够吸引高效率、合格的劳动力
A.动态调整医疗服务价格
B.内部绩效考核与薪酬分配
C.选拔任用公立医院领导人员
D.建立适应医疗行业特点的薪酬制度
A、机构(含分支机构)的名称
B、住所
C、法定代表人
D、房地产经纪专业人员
E、薪酬制度
以下关于专业技术人员主要的薪酬模式的说法。错误的是()。
A.单一的高工资模式
B.较高的工资加奖金
C.较高的工资加科技成果转化提成制
D.科技薪酬
专业技术人员的职业发展体现在薪酬的变更上.采用的是()职业路径。
A.传统
B.网状
C.横向
D.双重
A.打击了部分专业技术人员开展科学研究的积极性和创造性
B.引发部分专业技术人员急功近利的心理和浮躁心
C.滋生各种学术不端行为,导致学术风气日益恶化
D.施行激励和约束双驱动机制