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[单选题]

下列属于专业技术人员薪酬制度的是()。

A.绩效奖金

B.福利

C.项目奖励

D.复合薪酬计划

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第1题
下列属于优化薪酬制度的特征的是()。

A.薪酬制度简单明了,便于核算

B.同工同酬,同绩效同酬

C.对企业未来有安定感,能调动工作积极性

D.有助于员工之间的团结协作

E.能够吸引高效率、合格的劳动力

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第2题
下列属于国际薪酬的外部制度问题有()。

A.税收

B.社会保险福利

C.汇率波动

D.相关劳动法律法规

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第3题
下列不属于我国诚信制度建设的内容的是()

A.重视专业技术人员道德建设

B.完善专业技术人员诚信制度体系建设

C.完善专业技术人员资质管理

D.完善组织管理

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第4题
2017年7月,国务院发布《关于建立现代医院管理制度的指导意见》指出,我国要合理界定政府作为公立医
院的出资人的举办监督职责和公立医院作为事业单位的自主运营管理权限,实行所有权与经营权分离。下列属于公立医院经营管理自主权的是

A.动态调整医疗服务价格

B.内部绩效考核与薪酬分配

C.选拔任用公立医院领导人员

D.建立适应医疗行业特点的薪酬制度

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第5题
以下属于我国政治参与体制的是()。

A.一院制

B.信访制度

C.教育制度

D.薪酬制度

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第6题
房地产经纪机构备案信息发生变更的,应当在变更后30日内,向原备案机构办理备案变更手续,下列哪些内容属于应当进行备案的变更信息()。
房地产经纪机构备案信息发生变更的,应当在变更后30日内,向原备案机构办理备案变更手续,下列哪些内容属于应当进行备案的变更信息()。

A、机构(含分支机构)的名称

B、住所

C、法定代表人

D、房地产经纪专业人员

E、薪酬制度

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第7题
在确定专业技术人员的薪酬水平的时候,通过市场薪酬调查得到外部劳动力市场上的()数据是非常关键的一个步骤。

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第8题
以下关于专业技术人员主要的薪酬模式的说法。错误的是()。A.单一的高工资模式 B.较高的工资加奖

以下关于专业技术人员主要的薪酬模式的说法。错误的是()。

A.单一的高工资模式

B.较高的工资加奖金

C.较高的工资加科技成果转化提成制

D.科技薪酬

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第9题
专业技术人员的职业发展体现在薪酬的变更上.采用的是()职业路径。A.传统B.网状C.横向D.双重

专业技术人员的职业发展体现在薪酬的变更上.采用的是()职业路径。

A.传统

B.网状

C.横向

D.双重

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第10题
下列不属于科研评价制度设置不科学会带来的负面影响是()。

A.打击了部分专业技术人员开展科学研究的积极性和创造性

B.引发部分专业技术人员急功近利的心理和浮躁心

C.滋生各种学术不端行为,导致学术风气日益恶化

D.施行激励和约束双驱动机制

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第11题
专业技术人员的薪酬结构包括()。

A.基本薪酬与加薪

B.奖金

C.津贴

D.补贴

E.福利与服务

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