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[判断题]
团队长选拔后，由团队长公开招募团队成员，招募时遵循成员能力高低搭配、双向选择的原则，对于未能确定团队及位次的成员由总经理协调团队成员及位次因报总经理审批（)
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更多“团队长选拔后，由团队长公开招募团队成员，招募时遵循成员能力高…”相关的问题
此题为判断题(对，错)。
A.组建虚拟团队，从多个地点工作
B.允许团队成员在远程地点工作
C.安排团队成员在不同班次、时间或日期工作
D.提交一份请求，重新安排项目团队的工作地点
A.召开会议，并要求内部团队成员促进与虚拟团队成员的沟通
B.采用其它措施，设定明确的期望，并澄清团队成员之间的沟通方式
C.更新风险管理计划并与客户进行沟通
D.让内部团队和虚拟团队遵循相同的沟通流程
A.充分利用成员的技术和技能
B.协作
C.增加团队的使命感
D.能够灵活地适应环境的变化
A.登陆老板或队长账号，在【团队管理】内，选择一个团队，点击添加成员，将此账号添加进团队
B.在【飞行统计】内，找到对应飞行记录，在最后操作处选择“查看”即可
C.在【植保机管理】内，选择当前植保机，点击“解锁植保机”即可
D.在【植保机管理】内，选择当前植保机，点击“转让植保机”即可
A.客观并一视同仁
B.开诚布公
C.给予反馈和赞扬
D.不需授权给团队成员
良好的团队运作与高效的团队绩效取决于对团队的管理，而其中最重要的是人力资源管理，其中不包括()。
A．团队成员的选拔、培训与调配
B．团队精神的培育与弘扬
C．团队目标的制定
D．团队绩效与个人绩效的考核评价
A.团队整体效率提高了多大幅度
B.工作中的错误率减低了多少
C.成员的工作效率提高了多少
D.教师的授课条理是否清晰
