题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
医师王某多次无正当理由超说明书用药,医院医务处决定对王医师提出警告并限制处方权,理由是其已出现超常处方()
A.2次以上
B.3次以上
C.4次以上
D.5次以上
E.10次以上
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A.2次以上
B.3次以上
C.4次以上
D.5次以上
E.10次以上
A.无正当理由不首选国家基本药物
B.无正当理由开具高价药
C.无正当理由超说明书用药
D.无正当理由为同一患者同时开具2种以上药理作用相同药物
E.无适应证用药
A.医师关注程度低于药师,需结合临床前沿与科学管理
B.药物类别以儿科用药为主,其他科室用药治疗方案更新快、疾病复杂
C.研究观察主体多为药师,需积极沟通与交流
D.研究类型及方向单一
E.以上都是
A.超适应证用药
B.超剂量和疗程用药
C.超给药途径用药
D.无儿童用药信息用药
E.超禁忌症用药
下列各项中何者属于遗产?()
根据上述材料分析劳动争议仲裁委员会的仲裁是否正确?为什么?
A.王某在年度考核中,三年中有两次被评为不称职
B.小张对工作单位不满意,平日满腹牢骚,大错不犯,小错不断,但又不符合开除的条件
C.李某所在单位因缩减编制需要调整工作
D.张某在休假期满后,无正当理由连续20天没有回工作单位
A.王某在年度考核中,三年中有两次被评为不称职
B.小张对工作单位不满意,平日满腹牢骚,大错不犯,小错不断,但又不符合开除的条件
C.李某所在单位因缩减编制员额需要调整工作
D.张某在休假期满后,无正当理由连续20天没有回工作单位
A.特布他林
B.色甘酸钠
C.噻托溴铵
D.倍氯米松
E.布地奈德
公务员具有下列情形,应予辞退的是()。
A.王某在年度考核中,三年中有两次被评为不称职
B.小张对工作单位不满意,平日满腹牢骚,大错不犯,小错不断,但又不符合开除的条件
C.李某所在单位因缩减编制名额需要调整工作
D.张某在休假期满后,无正当理由连续20天没有回工作单位