A.甚至“里子”比“面子”更重要
B.顾了“里子”丢了“面子”
C.人们经常忽视软件系统
D.硬件设施也应该被重视
在人才招募与甄选流程的四个环节中起到基础性作用的环节是()。
A.进行全面深入的综合分析,审核并确定人才空缺岗位
B.选择最有效的方式吸引候选人来应聘
C.审查并更新人才空缺岗位工作说明书
D.确定合格候选人的各种可能来源
关于组织文化,表述正确的是()。
(A)它必然对组织变革起到积极的推动作用
(B)它是一个组织内共有的价值观、信念和习惯体系
(C)任何组织的文化都必然继承其国家和民族的传统和价值体系
(D)它通过制度文化、伦理道德规范等约束组织领导和成员的行为
(E)是以精神文化为核心层,伴之以制度文化、物质文化而构成的整体
A.独立的客户资产监管制度
B.净资本为核心的风险预警与监管制度
C.适当性服务为重点的投资者保护制度
D.自我约束为主的内部合规管理制度
A.对社区居民进行健康教育
B.构建灾害应对的组织体系
C.定期在社区内组织灾害事件应对和急救方法演练
D.参与灾害救护人员的训练和救护体系的开发