首页 > 大学本科> 网课在线教育
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

胜任素质模式是()提出的

A.麦克雷戈

B.麦克利兰

C.法约尔

D.亚当斯

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“胜任素质模式是()提出的A.麦克雷戈B.麦克利兰C.法约尔D…”相关的问题
第1题
最早提出“目标管理”概念的是()。

A.哈罗德孔茨

B.彼得德鲁克

C.奥迪奥恩

D.麦克雷戈

点击查看答案
第2题
心理学家麦克雷兰教授提出用鉴别()的方法来区别胜任力强弱

A.态度和行为

B.语言和反应

C.行为和举止

D.态度和成绩

点击查看答案
第3题
科斯塔和麦克雷提出的五因素模型中,人格五因素包括()。

A.宜人性

B.内倾性

C.神经质

D.认真性

点击查看答案
第4题
组织平衡论的提出者是()。

A.梅约

B.泰罗

C.巴纳德

D.麦克雷戈

点击查看答案
第5题
提出了“组织平衡论”观点的是()。

A.麦克雷戈

B.梅约

C.巴纳德

D.韦伯

点击查看答案
第6题
麦克雷戈提出了需求层次论,即人的需求由五个层次所组成。()
点击查看答案
第7题
《论企业中的人性》一书中提出了两种对立的人性假设理论,其作者是()

A、麦克雷戈

B、梅奥

C、马斯洛

D、麦克利兰

点击查看答案
第8题
美国管理学家()提出了关于人新型的两种截然不同的理论:X理论与Y理论。

A.路易斯凯尔

B.格拉斯麦克雷戈

C.乔治

D.马克思

点击查看答案
第9题
下列哪一位管理学家,为后来的“社会系统学派”理论奠定了基础()。

A.切斯特-巴纳德

B.马科斯-韦伯

C.亨利-法约尔

D.麦克雷戈

点击查看答案
第10题
美国哈佛大学的()教授是将胜任素质、胜任模型用于实践的第一人。A.麦克利兰B.马斯洛C.Spencer

美国哈佛大学的()教授是将胜任素质、胜任模型用于实践的第一人。

A.麦克利兰

B.马斯洛

C.Spencer

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改