下列关于团队说法错误是()。
A.团队是彼此需要她人行动一群人
B.团队在组织中是次要学习单位
C.团队变成整个组织学习一种小单位
D.团队在组织中是核心学习单位
A.团队是彼此需要她人行动一群人
B.团队在组织中是次要学习单位
C.团队变成整个组织学习一种小单位
D.团队在组织中是核心学习单位
A.是最负盛名的促进创造力的技法之一
B.由亚历克斯.奥斯本提出
C.这种方法的目的是寻求新的和异想天开的解决自己所面临难题的途径与方法
D.这种方法忽视团队合作的精神和发挥集体的力量
A.协作工作与自主工作存在发生冲突的可能性
B.自主与协作发生冲突时,从业人员要坚持自主,维护自身工作的利益
C.自主与协作是职业道德的要求,两者的统一是团队精神的体现
D.坚持团队精神意味着当自主与协作发生冲突时,放弃自主,配合团队
A.核心团队成员的专业能力如何,主要看核心团队成员的薪资水平
B.只有决定公司长期发展的三大核心要素都好,公司才有可能成为卓越的公司
C.核心团队成员不稳定, 不会影响公司发展
A.css代码严格区分大小写
B.每条样式规则使用分号(;)隔开
C.css样式无法实现页面的精确控制
D.css样式实现了内容与样式的分离,利于团利于团队开发
A.提高主管自身的辅导训练能力
B.主管可以完全依赖组训辅导团队
C.独立经营的团队要成立辅导训练功能
D.协力运作辅导训练的量化工作模式
下列关于矩阵式组织结构的描述中,错误的是()。
A.按照职能设计组织结构形式
B.是团队式和以产品或服务为中心的组织结构形式的一种组合
C.有利于集中优势力量争取客户
D.在需要为某个客户服务或完成某项任务时,设置专门部门
A.张首晟领导的研究团队提出的量子自旋霍尔效应被《科学》评为2010年“全球十大重要科学突破”
B.张首晟创立的丹华投资,专注于投资最具颠覆性的创新科技和商业模式
C.张首晟所获物理界重量级奖项包括欧洲物理奖、美国物理学会巴克莱奖、国际理论物理学中心狄拉克奖、尤里基础物理学奖等
D.张首晟是2017年度中华人民共和国国际科学技术合作奖获得者