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[判断题]

公共关系是企业将其所需传达的有形或无形的讯息,经由有系统,有创意的规划,利用某种或数种管道传给目标市场。()

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第1题
()是企业生产所销售的产品或提供顾客所需的服务的成本。

A.生产成本

B.有形成本

C.无形成本呢

D.交易成本

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第2题
不管是针对有形产品还是无形产品,沟通与促销的目的都在于通过传达、说服和提醒等方法来促进销售。()
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第3题
对于无形的考评指标,需要将其细分化、规范化,化无形为有形。()
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第4题
价值链的每项活动都能给企业带来有形或无形的价值。()
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第5题
国民生产总值中的最终产品是指()。

A.有形的产品

B. 无形的产品

C. 既包括有形的产品.也包括无形的产品

D.供给生产阶段投入所需产品

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第6题
下列理论中认为对员工与企业形成的有形或无形的契约进行管理,会提高组织效益的是()。A.一般系统

下列理论中认为对员工与企业形成的有形或无形的契约进行管理,会提高组织效益的是()。

A.一般系统理论

B.行为角色理论

C.人力资本理论

D.交易成本理论

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第7题
下列不属于完全竞争市场特点的是()。

A.产品不论有形或无形,都是同质无差别的

B.没有一个企业能影响产品的价格

C.每个企业既垄断又竞争

D.各种生产资料可以完全流动

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第8题
就有形产品来说,生产活动的中心是制造部分,对于提供无形产品的非制造企业来说,其运作过程的核心是()。

A.业务活动或服务活动

B.多样化服务活动

C.推出新产品

D.优质售后服务

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第9题
()理论认为对员工与企业形成的有形或无形的契约进行管理,会提高组织效率。A.一般系统B.行为角色

()理论认为对员工与企业形成的有形或无形的契约进行管理,会提高组织效率。

A.一般系统

B.行为角色

C.人力资本

D.交易成本

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第10题
认为对员工与企业形成的有形或无形的契约进行管理会提高组织效益。A.资源基础理论B.行为角色理

认为对员工与企业形成的有形或无形的契约进行管理会提高组织效益。

A.资源基础理论

B.行为角色理论

C.人力资源理论

D.交易成本理论

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