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[判断题]

企业文化整合不包括对少数不能适应企业需要的员工进行辞退。()

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第1题
企业公开发行企业债券的,累计债券余额不超过企业净资产(不包括少数股东权益)的()。

A.30%

B.40%

C.50%

D.60%

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第2题
起支配地位的公司并购另一家企业后,把自己的文化注入被并购企业,这属于()A.支配注入式文化整合B.

起支配地位的公司并购另一家企业后,把自己的文化注入被并购企业,这属于()

A.支配注入式文化整合

B.各自保留式文化整合

C.融汇一体式文化整合

D.一体吸纳式文化整合

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第3题
在勒温的组织变革模式中,解冻指()

A.实施变革,形成新的员工态度与行为

B.使员工认识到目前的状况已经不能适应组织发展的需要,打破现有的模式

C.巩固原有的观念与行为

D.巩固新的态度与行为

E.企业出现了创新思想和行为

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第4题
资产重组后的整合内容包括()。

A.资产整合

B.人力资源整合

C.企业组织整合

D.企业文化整合

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第5题
文化整合是企业市场营销中处理各种关系的________形式。

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第6题
公开发行企业债券,发行人累计债券余额不超过企业净资产(不包括少数股东权益)的()。

A.30%

B.40%

C.60%

D.100%

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第7题
企业文化整合的基本原则是()。A.领导意志原则B.全员负责原则C.冒险激进原则D.求同存异原则

企业文化整合的基本原则是()。

A.领导意志原则

B.全员负责原则

C.冒险激进原则

D.求同存异原则

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第8题
以下不属于企业文化整合内容的是()。A.经营宗旨的整合B.经营市场的整合C.企业形象的整合D.道德行

以下不属于企业文化整合内容的是()。

A.经营宗旨的整合

B.经营市场的整合

C.企业形象的整合

D.道德行为准则的整合

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第9题
企业保有库存具有一定的风险,主要体现在商品的丢失、商品过期、保有过程中的商品变质以及商品已经不能适应市场或客户的需求。()此题为判断题(对,错)。
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第10题
职业生涯规划对企业的作用不包括()。A.满足企业未来人才的需要B.使企业能够留住优秀人才C.对员

职业生涯规划对企业的作用不包括()。

A.满足企业未来人才的需要

B.使企业能够留住优秀人才

C.对员工进行职业指导

D.有效地开发企业人力资源

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第11题
股票上市前,为增加企业的价值,可能需要一笔资金对企业进行改造,金额名目有所不同,但风险程度最低。这种资金不包括()。

A.过桥容姿

B.杠杆融资

C.再生融资

D.生产融资

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