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题目内容 (请给出正确答案)
[判断题]

反违章工作应“以罚代管”,如实记录各级人员的违章行为、违章积分及考核情况,将反违章成效作为个人、班组、部门(车间)绩效评价及安全先进推选的重要依据。()

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第1题
反违章工作要克服“以罚代管”和“只管不罚”的做法,各类违章都要通过“教育、曝光、处罚、整改”四个步骤进行处理,按照“四不放过”的原则进行分析,找出原因,分清责任,提出并落实防范措施。()此题为判断题(对,错)。
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第2题
降低台区线损的措施可分为()。

A.以包代管

B.以罚代管

C.技术措施

D.管理措施

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第3题
在加强印章管理要求方面,以下叙述中错误的是()。

A.保险公司各级分支机构使用的印章应由总公司统一设计,经过总公司审批后刻制

B.保险公司应合理设置印章的种类,控制印章的数量,建立印章管理档案

C.保险公司应严格管理印章的领取、交接、保管、使用和销毁,建立严格的印章使用审批登记制度,全面记录印章使用申请人、批准人、用印事由、时间和次数

D.保险公司省级以下分支机构可以保存行政用章、合同专用章,要指定专门部门和岗位保管,以方便工作的执行效率

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第4题
管理性违章:从事发电生产工作的各级行政、技术管理人员,不按国家、行业、集团公司、本单位有关规定和反事故措施,不结合本单位、本部门实际制定有关规程、制度和措施并组织实施的行为。()此题为判断题(对,错)。
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第5题
企业应建立反“三违”机制,对“三违”行为进行检查处置。“三违”指的是()。

A.违章指挥

B.违章作业

C.违章工作

D.违反劳动纪律

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第6题
程某利用私家车从事网约车服务,遭客管中心查处。执法人员认为程某的行为属于以“黑车”非法营运,遂依该省《道路运输条例》对其处以2万元罚款。对此,下列哪些说法是正确的?

A.当新经营模式出现时,不应一概将其排斥在市场之外

B.程某受到处罚,体现了“法无授权不可为”的法治原则

C.科学技术的进步对治理体系和治理能力提出了更高要求

D.对新事物以禁代管、以罚代管,这是缺乏法治思维的表现

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第7题
安全隐患信息报送执行___报告制度。各级单位须如实记录并按时报送。

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第8题
反假货币培训以2年为周期,各级机构须建立员工培训档案,对本机构现金从业人员培训时间、培训内容、考试成绩等进行详细记录,确保我行现金从业人员2年内至少一次业务培训并通过货币鉴别能力考试。()此题为判断题(对,错)。
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第9题
井控工作记录本、干部24小时值班记录、防喷演习记录、井控例会记录填写不及时、不完整,填写错误,不能如实反应井控工作情况。处罚办法:()。

A.每发现1处

B.每发现2处

C.对责任人处以1000元人民币的罚款

D.对主要责任人处以4000元人民币的罚款

E.平台经理处以10000元人民币的罚款人

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第10题
奖励应达到雪中送炭的效果,体现了强化的()。

A.奖惩结合原则

B.以罚为主,以奖为辅

C.及时强化

D.奖人所需

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第11题
电工安装、巡检、维修、拆除工作记录可指定()代管。

A.电工

B.技术员

C.安全员

D.工长

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