题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

“我们相信公司和员工的主要职责是以合理的价格为公众提供最现代、实用的服务。”此项描述了公司的（)。

A.愿易

B.战略目标

C.使命

D.总体目标

查看答案

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多““我们相信公司和员工的主要职责是以合理的价格为公众提供最现代…”相关的问题

第1题

我们往往对我们所相信的东西无法给出合理的说明。（)

我们往往对我们所相信的东西无法给出合理的说明。()

点击查看答案

第2题

合理配置人力资源，相信员工，为团队成员提供发挥才能的机会和平台，实现团队成员的不断晋升和成长。请问使用的激励方法()。

合理配置人力资源，相信员工，为团队成员提供发挥才能的机会和平台，实现团队成员的不断晋升和成长。请问使用的激励方法（)。

A.目标激励法

B.榜样激励法

C.竞争激励法

D.平台激励法

点击查看答案

第3题

绩效计划审定时主要关注（）等几个方面。

A.绩效计划的内容是否包括了员工的主要职责

B.指标值的设定是否合理

C.绩效计划中的奖惩措施是否到位

D.绩效计划的周期是否明确合理

点击查看答案

第4题

使用内部人才市场平台时，用人单位的主要职责包括：（)。

A.结合组织内部管理及员工职业发展需要，通过人员合理调配促使内部人才市场充分承接全方位流动体系的载体作用

B.及时审视本单位人员配置中存在的问题，善于运用组织调配、竞争上岗等方法合理调整人员结构，提高人员配置效率、提升人岗匹配度

C.负责本单位竞争上岗，人员增补需求、人员调配需求的梳理及提出，对申请调入人员实施综合评价等工作的具体组织和实施

D.本单位员工内部退出岗位阶段的考勤、休假等日常管理

点击查看答案

第5题

期货公司财务部的主要职责有()。

A.制订、实施、监督、检查各项财务管理制度

B.对公司的业务风险进行监控

C.合理调度资金

D.履行预测、考核等职能

点击查看答案

第6题

员工关系管理的主要职责是：协调员工与公司之间、员工与员工之间的关系，引导建立积极向上的工作环境。（)

点击查看答案

第7题

各级农电公司农电管理工作主要职责是负责农电人员的()等日常工作.负责农电员工的劳动纪律、绩效考核等日常管理。

各级农电公司农电管理工作主要职责是负责农电人员的（)等日常工作.负责农电员工的劳动纪律、绩效考核等日常管理。

A.党组织建设

B.纪检监察

C.行风建设

D.思想政治教育

点击查看答案

第8题

员工关系管理的主要职责是协调（)。

A.员工与管理者的关系

B.员工与经销商的关系

C.员工与客户的关系

D.员工与公司的关系

E.员工与员工的关系

点击查看答案

第9题

当已确认是由第三方(如物业公司)原因造成用户业务不能使用，且第三方正在进行故障处理时，面对客户对故障原因的询问应使用“根据我们对故障情况的判断，本次故障是由**(第三方问题)引起的，我们正在协助**公司进行故障处理，相信很快就能修复”。()此题为判断题(对，错)。

点击查看答案

第10题

使用内部人才市场平台时，公司人力资源部的主要职责包括：（)。

A.依据公司人才发展规划设计员工职业发展通路，推动员工全方位流动体系搭建

B.制定内部人才市场管理办法，梳理、完善运作流程及各用户角色的权限管理

C.省本部各单位岗位需求、个人调岗需求审核及发布

D.根据工作需要，在一定范围内组织竞争上岗

点击查看答案

第11题

各种文化背景下的许多人都相信或者愿意相信，灵魂是以这种或那种形式存在的。至少，不能确定人死后

思维去向哪里。心理学研究指出，这些非理性的信仰是自我意识不可避免的副产物，它们并非源于宗教。由于我们从未有过意识缺失的经历，因而无法想象死亡的感觉。事实上，死亡无法被感觉，这就是问题所在。人们通常认为死亡非常神秘，也愿意相信死亡并非人生之路的终点。的确，社会心理学研究中的一个知名学说——恐惧管理理论认为，“灵魂不灭”的信仰，减缓了人们对于自我不存在感的极度焦虑。对这段文字理解正确的一项是：

A．“灵魂不灭”观念的产生其实与人类对于自我不存在感的焦虑有关

B．相信灵魂存在的观念源于宗教，是自我意识不可避免的副产物

C．恐惧管理理论相信灵魂是不灭的，并且认为这种信仰可以减缓人们对死亡的恐惧

D．由于死亡无法被感觉，也无法被经历，人们对死的兴趣甚至超过了对生的关注

点击查看答案