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[主观题]
案例分析：某行政机关拟招考2名国家公务员，通过公布招考公告，对报考者进行资格审查，符合条件的应考者多达85名，最后经过笔试、面试等多道程序，结果有4名考生成绩优异，脱颖而出，进入被录用名单，但名额只有两名。于是主管领导和人事部门开会讨论能否全部录用这4名考生，你认为行吗？为什么？请用相关制度进行分析。
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A．小王参加国家公务员招考，通过笔试、面试竞争上岗
B．某人将其子安排在自己的企业当中
C．在招考办公室职员的考试中，某女生笔试第一，但因无本市户口而落选
D．某公司在对笔试合格者的面试中，只选择容貌较好的候选者
A.某公司规定在笔试合格的可选员工范围内，只选择有后台的备选者
B.中央国家机关面向全国应届大中专毕业生刊登招聘公告，说明招考录用条件，规定笔试面试程序，招考国家公务员
C.王军章是某司长的侄儿，未参与公开招考程序，而进入某集团公司财务部
D.王红丽因文笔出色，在招考办公室文员中笔试第一，但因容貌一般而在面试中落选
A.小王参加国家公务员招考，通过笔试、面试竞争上岗
B.某人将其子安排在自己的企业当中
C.在招考办公室职员的考试中，某女生笔试第一，但因无本市户口而落选
D.某公司在对笔试合格者的面试中，只选择容貌较好的候选者
下列事项，可以使用“公告”这一公文文种的一项是（）
A.某市市委组织部拟作用2名副处级干部
B.某拍卖公司拍卖明朝的衣服字画
C.某市市政公司因市区道路升级改造，告知附近居民注意出行线路
D.中国人民共和国财政部发布国债发行的相关事宜
A.吉林省人民政府在录用公务员时，对少数民族报考者给予适当照顾
B.某省公务员主管机关将某县公务员录用的组织权限授予该县的公务员主管部门
C.某机关录用特殊职位的公务员，经市级公务员主管部门批准，可以不采取公开招考的方式进行
D.某机关对拟录用的公务员可在本机关网站上进行公示
A.某大公司招聘时，优先录取该公司员工的子弟
B.张艳是女大学生，在几次应聘中，因为是女性而落聘
C.张永功是某公司副总经理的儿子，未参加考试，直接进入公司的要害部门工作
D.中央国家机关在应届大中专毕业生中面向全国刊登招聘广告，说明招考录用条件，规定笔试面试成绩，招考国家公务员
A.在巨大的就业压力下，众多高校毕业生将报考公务员作为唯一的就业机会和出路
B.公务员考试录用制度的公正性不仅吸引了大量大学生参与，而且在职人员报考也很踊跃
C.公务员的竞争比其他考试的竞争弱
D.国家招考公务员的岗位逐年增加
根据上述情况与《公司法》的有关规定，回答问题：
下列说法正确的是（）。
A．行政机关也可以作为行政相对人
B．国家公务员不可能作为行政相对人
C．行政相对人是受行政行为直接影响的个人、组织
D．非法人组织不能作为行政相对人
请谈谈你的看法。
