题目内容
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[多选题]
属于工作方面的奖励事实有()。
A.工作有重大变革,具有成效
B.节省金钱、材料、物料卓有成效
C.员工以厂为家并足以成为楷模
D.全年无请假、迟到、早退及矿工记录
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A.工作有重大变革,具有成效
B.节省金钱、材料、物料卓有成效
C.员工以厂为家并足以成为楷模
D.全年无请假、迟到、早退及矿工记录
A.工作上有重大变革,具有成效
B.领导有方,拓展业务赋有成效
C.在恶劣环境下顺利完成任务
D.冒着生命危险完成任务
A.不准营业窗口擅自离岗或做与工作无关的事
B.不准无故拒绝或拖延客户用电申请、增加办理条件和环节
C.不准接受客户吃请和收受客户礼品、礼金、有价证券等
D.不准工作时间饮酒及酒后上岗
A.团队薪酬主要包括三个方面的组成要素
B.基本薪酬是员工的薪酬收人中的主要形式
C.激励性薪酬的金额必须足够大
D.货币性的奖励用来认可优良的业绩表现
E.非货币性的奖励用来认可优良的工作结果
A.掌握本月的工作结果,确认下月的工作计划
B.对部下进行例行的人事考核、指导及个别指示
C.评价本公司在地区经济或全国及国际市场中的地位,分析与同行业的业务及管理方面的存在差距
D.做好来年的部门建设、目标、成本预算以及资源分配
A.记载的事件既有好的,也有不好的
B.记载的事件必须是较突出的、与工作绩效直接相关的事而不是一般的、琐碎的生活细节方面的事情
C.记载的是事件与行为,而不是对员工某种品质的评判
D.记录本身不是评语,只是素材的积累