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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

下列选项中,属于劳动条件规定的内容的有()。

A.工作时间及休息休假

B.工资与劳动报酬

C.劳动安全卫生

D.社会保险和福利、员工培训

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第1题
下列选项中,属于《劳动合同法》第38条规定的,用人单位具有某种情形,劳动者可以立即解除劳动合同,不需要事先告知用人单位的有()

A.用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的

B.用人单位未及时足额支付劳动报酬的

C.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的

D.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的

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第2题
下列选项中,属于NDA主要规定的有()

A.接受信息方的保密义务

B.保密义务的期限

C.保密信息的内容

D.揭露信息的使用目的

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第3题
“依据《中华人民共和国劳动法》(中华人民共和国主席令第28号)(2018年修订),劳动合同应当以书面形式订立,下列选项中哪些是书面合同应具备的条款是:()。

A.劳动合同期限

B.工作内容

C.劳动保护和劳动条件

D.违反劳动合同的责任”

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第4题
下列选项中,属于影响工资确定的外在要素是()。

A.员工的劳动和工作努力程度

B.劳动力的潜在替代物

C.技术和训练水平

D.劳动条件

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第5题

下列选项中,属于无效的劳动合同的有()。

A.报酬较低的劳动合同

B.违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同

C.采用欺诈、威胁等手段订立的严重损害国家利益的劳动合同

D.未规定明确合同期限的劳动合同

E.劳动内容约定不明确的劳动合同

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第6题
根据企业破产法律制度的规定,下列选项中,属于债权申报登记册上记载的内容的有( )。
根据企业破产法律制度的规定,下列选项中,属于债权申报登记册上记载的内容的有()。

A.申报人的姓名

B.申报人的担保情况

C.申报债权额

D.申报人的联系方式

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第7题
下列选项中,根据民法通则的规定属于无效民事行为的有()。

A.恶意串通损害第三人利益的民事行为

B.行为人对行为内容有重大误解的民事行为

C.一方以欺诈手段使对方在违背真实意思的情况下所为的民事行为

D.显失公平的民事行为

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第8题
>以下列选项中不是劳动保护目的的有()

A.保障职工的生命安全

B.保障职工的身心健康

C.保障职工的财产安全

D.改善劳动条件

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第9题
下列各选项中属于监理工程师的职业道德规定应该遵守的内容有()。

A.不以个人名义承揽监理业务

B.不为所监理项目指定承包商、建筑构配件、设备、材料生产厂家和施工方法

C.不泄漏所监理工程各方认为需要保密的事项

D.坚持独立自主地开展工作

E.同时注册于两个及以上单位

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第10题
下列选项中,属于上市公司收购中的财务顾问的职责的有()。Ⅰ.对收购人的相关情况进行职责调查Ⅱ.对

下列选项中,属于上市公司收购中的财务顾问的职责的有()。

Ⅰ.对收购人的相关情况进行职责调查

Ⅱ.对收购人是否符合《上市公司收购管理办法》的规定及申报文件内容的真实性、准确性、完整性进行充分核查和验证

Ⅲ.与收购人签订协议.在收购完成后6个月内,持续督导收购人遵守法律、行政法规、中国证监会的规定、证券交易所规则等

Ⅳ.应收购人的要求向收购人提供专业化服务.全面评估被收购公司的财务和经营状况

A.ⅠⅡⅢ

B.ⅠⅡⅣ

C.ⅠⅢⅣ

D.ⅡⅢⅣ

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