首页 > 大学本科> 军事学
题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

劳务培训课程的过程管理中,培训前准备工作包括()。

A.培训教师的联系

B.培训地点预约

C.培训设备调试

D.教材等印刷品的准备

E.下发培训通知给相关人员

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“劳务培训课程的过程管理中,培训前准备工作包括()。”相关的问题
第1题
()不属于培训前对培训师的基本要求。

A.做好准备工作

B.觉得如何在学员之间分组

C.要求培训师结合实际培训

D.对“培训者指南”中提到的材料进行检查

点击查看答案
第2题
培训课程编制的主要任务包括()。

A.前期的组织准备工作

B.资源的调度与分配

C.信息和资料的收集

D.课程的演练与试验

E.信息反馈与课程修订

点击查看答案
第3题
下列选项中不属于劳务培训前评估内容的是()。

A.评估培训对象的知识

B.评估培训对象的技能

C.评估培训计划

D.评估培训工作者

点击查看答案
第4题
员工培训需求分析的实施过程包括()。

A.前期准备工作

B.制定培训需求调查计划

C.实施培训需求调查工作

D.分析与输出培训需求结果

E.验证培训需求结果

点击查看答案
第5题
下列选项中,属于培训管理活动的是()A.课堂评估B.课程资料整理C.课程设计D.培训规划规定

下列选项中,属于培训管理活动的是()

A.课堂评估

B.课程资料整理

C.课程设计

D.培训规划规定

点击查看答案
第6题
在培训项目计划中,课程系列计划以()为导向,将看似独立的相关课程联系在一起。[2011年11月二级真
题]

A.目标

B.过程

C.方法

D.结果

点击查看答案
第7题
采用案例分析法培训前的准备工作包括()。

A.选择适当案例

B.展示案例资料

C.让学员熟悉案例

D.制定培训计划

E.确定培训时间、地点

点击查看答案
第8题
下列选项中属于劳务管理计划的实施要求的是()。

A.掌握企业用工需求变化

B.合理组织劳务队伍

C.确定施工作业人员引进渠道

D.完全掌握作业人员的动态

E.使劳务队伍进场的教育培训更且针对性

点击查看答案
第9题
系统切换前的准备工作,可以从用户培训、()准备、文档准备三个方面进行。

点击查看答案
第10题
进行培训各类事项的准备是培训准备工作的重要环节,包括培训前与讲师联系,有关资料的编印,以及()等工作。

A.确认和通知学员

B.培训设备检查

C.培训场地的选择

D.培训时间确定

E.现场签到

点击查看答案
第11题
培训前的准备工作包括:召开班前培训会;协调办班地点;准备培训相关用具;()。

A.准备培训教学设备

B.准备教学任务书

C.准备好考勤表.桌牌.学员卡等

D.培训项目建议书

E.准备开班典礼

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改