题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
关于职业生涯锚的说法，正确的有（）。
A.它是可以通过各种测试提前预测得出来的
B.它并非完全固定不变的
C.他强调个人能力、动机和价值观三方面的相互作用与整合
D.它产生于一个人的早期职业生涯阶段，以个体习得的工作经验为基础
E.它是一个人无论如何都不会放弃的职业生涯中的某种至关重要的东西或价值观
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A.它是可以通过各种测试提前预测得出来的
B.它并非完全固定不变的
C.他强调个人能力、动机和价值观三方面的相互作用与整合
D.它产生于一个人的早期职业生涯阶段，以个体习得的工作经验为基础
E.它是一个人无论如何都不会放弃的职业生涯中的某种至关重要的东西或价值观
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关于“职业理想”的说法中．正确的是（）。
A.立足现实而言，职业理想本质上是一种梦想
B.从职业生涯的发展角度看来，职业理想是实现职业目标的精神动力
C.在个人生活上，只有有了职业理想才会感受幸福
D.从人性来看．职业理想是人性惰性与贪婪的体现
A.自身了解不透彻、社会把握不清晰、没有明确目标。
B.知识技能单一
C.没有职业生涯规划，糊里糊涂的过日子
D.有多方面职业设计拓展
A.行为锚定法具有较低的信度
B.行为锚定法的开发成本较低
C.图尺度评价法无法为员工改进工作提供具体指导
D.图尺度评价法往往只有模糊的绩效标准
E.行为观察量表法的内部一致性较好
A.测力锚杆
B.围岩深部位移是指巷道围岩不同深度轴向位移
C.围岩深部位移是指巷道围岩不同深度径向位移
D.观测仪器有顶板离层仪
E.观测仪器有多点位移计
关于员工调动，说法不正确的是（）。
A.仅仅是在相同等级的岗位上．从一个岗位向另一个岗位的流动，或者从一个岗位向另外一个同等待遇水平的岗位流动
B.在调动中不涉及岗位责任和报酬水平的变动（增加或减少）
C.在调动中不涉及工作性质或工作条件的变化
D.有些员工调动不可避免地与员工个人的职业生涯发展有一定关系
一般情况下。帮助员工建立发展职业锚是在（）阶段。
A.职业生涯中期
B.职业生涯早期
C.职业选择和准备
D.职业生涯后期
