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[主观题]
有人说：“绩效考评很像汽车上的安全带，大家都认为很有必要，但都不愿意使用它”。简述你对这种观点的看法和解释。
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更多“有人说：“绩效考评很像汽车上的安全带，大家都认为很有必要，但…”相关的问题
A.尽管确实是为了保护每个乘客自己，而并非为了防备伤害他人，但所有航空公司仍然要求每个乘客在飞机起飞和降落时系好安全带
B.汽车保险费近年来连续上涨，原因之一，是由于不系安全带造成的伤亡使得汽车保险赔偿费连年上涨
C.在实施了强制要求系安全带的法律后，美国的汽车交通事故死亡率明显下降
D.法律的实施带有强制性，不管它的反对意见看来多么有理
在一些大的公司中，总经理、管理人员或专业人员的绩效考评宜采用（）考评方法。
A.结果导向型
B.行为导向型主观
C.品质导向型
D.行为导向型客观
关于基于信息化绩效考评，下列说法错误的是（）。
A.信息化系统可简化考评管理工作，降低考评过程的复杂性
B.保持了整个考评过程的适时性和动态性
C.受公司信息化程度影响大
D.增加了绩效考评的公开程度
A.科学的工作分析
B. 科学的绩效考评手段
C. 科学的员工培训
D. 科学的薪酬制度
