题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
管理者研究组织行为的重要意义和作用主要有（）
A.提高知人善任、合理使用人才的水平
B.增强团队的凝聚力和向心力
C.增强领导的有效性，改进领导行为
D.促进组织变革与发展
E.改进组织的绩效考评体系
答案
A, B, C, D, E
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A.提高知人善任、合理使用人才的水平
B.增强团队的凝聚力和向心力
C.增强领导的有效性，改进领导行为
D.促进组织变革与发展
E.改进组织的绩效考评体系
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A, B, C, D, E
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A.韩愈
B.洛克
C.华生
D.施太伦
A.有利于激发和调动职工的积极性
B.有助于将职工的个人目标与组织目标统一起来
C.有助于增强组织的凝聚力
D.促进内部各组成部分的协调统一
