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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

企业的经营规模、经营能力、市场地位及人力资源状况等因素决定了在组织结构设计上必须以()为原则。

A.实用

B.简约

C.全面

D.超前

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第1题
企业资质主要是为了界定、查验、衡量企业具备或拥有的人力、物力和财力情况,包括企业的注册资金、
拥有的固定资产、职工人数、技术力量、经营规模以及经营水平等等,是企业实力和规模的标志。()

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第2题
一旦下大雨,未建水库的河流就会发大水、产生洪涝灾害;而持续日晒,河流就会干涸,水量就会不足。所以
,要建水库蓄水,使水量不受天气和环境的左右并始终保持一定的数量。经营方面也是一样,景气时更要为不景气时做准备,应该保留一定的后备力量。这就是松下幸之助提出的一种企业和人生经营理念,即水库式经营。根据上述定义,下列未体现出水库式经营的是()。

A.某公司为扩大经营规模,需要十万元资金,公司账户资金不足,于是向银行贷了十二万元

B.现阶段,某工厂生产甲产品的效率为每月1000件,而市场每月消费为800到900件,于是该工厂每月生产900件

C.美国著名企业苹果公司在陆续推出iPhone4、iPhone4S之后,又继续开发研制iPhone5、iPhone6

D.现代社会市场竞争日益激烈,每个员工都应存有忧患意识,心理上都要有能承受紧急突发状况的能力,如此才能处变不惊,遇到困难才能迎刃而解

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第3题
波士顿咨询公司认为,一个经营单位的()是决定整个经营组合中每一经营单位应当奉行基本参数。

A.相对竞争地位

B.盈利能力

C.市场增长率

D.利润增长率

E.销售额

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第4题
人力资源管理在企业中的地位和作用日益突出,主要表现在()等方面。

A.应对全球经济一体化和市场经济时代的不确定性给企业带来的冲击

B.应对企业组织内部结构变化给企业带来的冲击

C.应对企业管理方式的变化给企业带来的冲击

D.应对国家的法律法规和政策对企业经营管理带来的变化

E.人力资源部在企业的权力越来越大

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第5题
企业核心能力的培养决定于两个相互关联的方面,即资源与()。

A.组织结构

B.能力

C.技术

D.市场地位

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第6题
影响广告时机选择的因素包括()。

A.市场地位

B.产品特点

C.遗忘定律

D.企业能力

E.消费者购买行为

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第7题
“战略能力分析是对企业当前销售的各种产品的市场地位、收益性、成长性、竞争性和结构性等方面进行分析。()
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第8题
以下哪项不是企业实施转向战略的前期工作()

A.要评价企业业务所在市场的吸引力,以及企业在该市场内潜在的竞争地位

B.企业需要选用适当的方法,评估继续在该市场经营的价值与清算的价值

C.要评估企业近期的经营状况

D.要评估企业所从事行业的发展情况

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第9题
垄断福利是指垄断企业和其他依法具有独占地位的经营单位的从业人员及雇员或行政事业单位的干部职
工享有过高福利利益的现象。根据上述定义。下列选项中不属于垄断福利的是:

A.某烟草公司高管的公积金年缴存额达二十万元

B.某零食厂在中秋节给每位员工发放了该厂生产的两盒月饼

C.某石油公司以不到市场三分之一的价格购买本公司开发的商品房

D.电力系统的职工享受免费的“福利电”

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第10题
公司经营能力分析的目的是判断公司在所处行业中的竞争地位,如是否为领导企业,在价格上是否具
有影响力,是否有竞争优势等。()

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第11题
由于不同的产品拥有不同的(),要综合评价企业的价值能力,应进行投资组合分析。

A.市场地位

B.供给需求

C.发展趋势

D.价值优势

E.竞争优势

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