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[主观题]

根据《公司员工培训管理办法》规定,新录用人员入职(厂)教育集中培训时间一般不少于______天。

根据《公司员工培训管理办法》规定,新录用人员入职(厂)教育集中培训时间一般不少于______天。

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第1题
依据QF0202《公司员工培训管理办法》规定,生产厂关键过程及特殊过程人员、岗位操作人员每两年进行一次培训。()
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第2题
依据QF0202《公司员工培训管理办法》规定,事业部、生产厂和专业部门主管领导、分管领导以及生产厂品质科长、质量员及时对新知识、新要求进行系统的更新培训。技术管理人员及时进行专业知识更新培训。质量体系培训分层次每三年进行一次,质量管理体系标准变更、转版及时进行培训,内审员按规定频次培训。()
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第3题
根据《劳动合同法》,在下列哪些情况下,用人单位应当向劳动者支付经济补偿?

A.甲公司未依法为员工赵某缴纳社会保险费,赵某通知甲公司解除劳动合同

B.乙公司提出与员工钱某解除劳动合同,经双方协商一致解除劳动合同

C.丙公司员工孙某不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作,丙公司提前三十天书面通知其解除劳动合同

D.丁公司新录用的员工李某在试用期内被证明不符合录用条件,丁公司通知其解除劳动合同

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第4题
我国《公务员法》规定,对新录用公务员应该在试用期内进行()。

A.初任培训

B.任职培训

C.专门业务培训

D.更新知识培训

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第5题
我国《公务员法》规定,对新录用公务员应该在试用期内进行()。

A.初任培训

B. 任职培训

C. 专门业务培训

D.更新知识培训

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第6题
根据公务员工作职责和提高素质的需要,对公务员应当进行分级分类培训,机关对新录用应当在()

A.录用后三个月内进行初任培训

B.录用后半年内进行初任培训

C.录用后一个月内进行初任培训

D.试用期内进行出任培训

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第7题
根据公务员工作职责和提高素质的需要,对公务员应当进行分级分类培训。机关对新录用公务员应当在()。

A.录用后三个月内进行初任培训

B.录用后半年内进行初任培训

C.录用后一个月内进行初任培训

D.试用期内进行初任培训

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第8题
根据公务员工作职责和提高素质的需要,对公务员应当进行分级分类培训,机关对新录用应当在()

A.录用后三个月内进行初任培训

B.录用后半年内进行初任培训

C.录用后一个月内进行初任培训

D.试用期内进行出任培训

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第9题
根据《国家公务员法》的规定,新录用的国家公务员试用期为()。A.三个月B.六个月C.一年D.一年半

根据《国家公务员法》的规定,新录用的国家公务员试用期为()。

A.三个月

B.六个月

C.一年

D.一年半

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第10题
根据《事业单位人事管理条例》第八条规定,事业单位()工作人员,应当面向社会公开招聘。但是,国家政策性安置、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员除外。

A.新聘用

B.新录用

C.新接收

D.新任命

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第11题
根据《陕西省参照管理的单位审批办法》的规定,实行参照管理的单位,应严格按照《中华人民共和国公务员法》和各单项法规对登记人员进行管理,全面实施录用、考核、职务任免、职务升降、奖励、惩戒、培训、交流与回避、工资福利保险、辞职辞退、退休、申诉控告等公务员各项管理制度()
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