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[单选题]

《员工违规行为处理办法》中,给予记过处分的处理影响期限及限制是()

A.半年,处理影响期限内不得晋升职务及岗位职级、不得评优评先

B.一年,处理影响期限内不得晋升职务及岗位职级、不得评优评先

C.一年半,处理影响期限内不得晋升职务及岗位职级、不得评优评先

D.两年,处理影响期限内不得晋升职务及岗位职级、不得评优评先

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B、一年,处理影响期限内不得晋升职务及岗位职级、不得评优评先

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第1题
根据《中国农业银行员工违规行为处理办法》,未经单位审批,私自办理并持有出国(境)证件或私自办理签证(签注)的,造成不良后果的,给予()。

A.警告

B.记过处分

C.记大过至开除处分

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第2题
对于请示事项,领导人员不答复或不及时答复并对工作造成不良影响的,依据《山东省农村商业银行员工违规行为处理办法》,给予警告或记过处分;情节严重或造成严重后果的,给予记大过至开除处分。()
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第3题
《山东省农村商业银行员工违规行为处理办法》规定,在办理资金清算业务过程中,()资金清算业务信息及资料,情节严重的,给予有关责任人警告至或记过处分;造成严重后果的,给予记大过至开除处分。

A.篡改

B.更改

C.伪造

D.变造

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第4题
《山东省农村商业银行员工违规行为处理办法》规定,审批贷款额度明显超过借款人偿还能力或超出借款人正常经营需求的,给予有关责任人警告或记过处分;情节较重的,给予()处分;情节严重或造成严重后果的,给予撤职至开除处分。

A.警告或记过

B.记大过或降级

C.警告至记大过

D.记过至撤职

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第5题
在档案形成和管理过程中,档案室建设未按国家标准设计建造和验收,造成档案室不能使用或出现重大安全事故的,依据《山东省农村商业银行员工违规行为处理办法》,给予有关责任人警告或记过处分;情节严重或造成严重后果的,给予()处分。

A.记过至记大过

B.留用察看

C.撤职至开除

D.留用察看至开除

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第6题
《山东省农村商业银行员工违规行为处理办法》规定,审批审批同意债务重组、债务承担等贷款,扩大风险或造成不良影响的,给予有关责任人警告或记过处分;情节较重的,给予记大过或降级处分;情节严重或造成严重后果的,给予()处分。

A.警告或记过

B.记大过或降级

C.警告至记大过

D.撤职至开除

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第7题
违反档案管理有关规定,有下列行为之一的,依据《山东省农村商业银行员工违规行为处理办法》,给予有关责任人警告至记过处分;情节严重或造成严重后果的,给予记大过至开除处分:()。

A.将应归档的文件资料据为己有,拒绝向档案管理部门移交的

B.擅自提供密级档案,造成失、泄密的

C.擅自涂改档案,造成档案失去凭证价值的

D.伪造、变造、窃取或串换档案的

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第8题
《山东省农村商业银行员工违规行为处理办法》规定,在采取诉讼、仲裁等方式依法清收保全不良资产过程中,有下列行为的,给予有关责任人警告或记过处分;情节严重或造成严重后果的,给予记大过至开除处分:()。

A.怠于采取诉讼、仲裁等措施,导致资产损失的

B.对债务人(担保人)主体资格及借款合同、担保合同等文书的真实有效性审查不严,错误起诉并引发不良社会影响的

C.遗漏诉讼主体或诉讼请求,丧失诉权或增大贷款风险的

D.诉前保全、查封、扣押、冻结等诉讼保全措施采取不当,造成资产损失的

E.案件审理过程中未按时出庭应诉、证据提供不及时、不全面或错误陈诉,损害农村商业银行权益的

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第9题
在监控中心安全管理中,值班期间饮酒、娱乐、会客,情节严重或造成严重后果的,依据《山东省农村商业银行员工违规行为处理办法》,应给予()处分。

A.警告或记过

B.记过或记大过

C.记过至撤职

D.记大过至开除

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第10题
某农商银行在枪支弹药管理中,未按规定对守押人员进行有效审查、培训的,情节较重的,依据《山东省农村商业银行员工违规行为处理办法》,给予有关责任人()处分。

A.警告或记过

B.记过或记大过

C.记大过

D.撤职

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第11题
《昆仑银行员工违规行为处理办法》第六十六条:领导人员授意、指使、强令、胁迫违规招聘人员的,给予警告至撤职处分()
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