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不同企业对优秀人才有不同的定义标准,但高素质的人才具有一定的共同点,这些共同点不包括:()
A、团队合作能力
B、创新能力
C、沟通交际能力
D、数学计算能力
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A、团队合作能力
B、创新能力
C、沟通交际能力
D、数学计算能力
1989年,国际证券委员会组织(IOSCO)通过了《证券公司资本充足率标准》,下列对该文件的评价陈述不正确的是()。
A.这份文件体现了资本充足率标准的必要性
B.IOSCO认为不同监管制度下对资本的定义可以不同
C.IOSCO对资本充足率提出了目标比率
D.IOSCO认为不同企业的监管标准应该不同
A.职业歧视
B.统计性歧视
C.工资歧视
D.客户歧视
E.雇主歧视
A.李胜从来都是一个我行我素的人,经常在楼道里边拍篮球,严重影响了其他同学的休息
B.小孙虽然每月都会给老婆交上自己的工资,但还是会留下一些作为自己的“私房钱”
C.一夜情既然都是双方愿意的不算违法,程某就经常跟不同的女性发生一夜情
D.飞哥从小就有侠义精神,见到弱者受欺负,经常路见不平拔刀相助
A.李胜从来都是一个我行我素的人,经常在楼道里边拍篮球,严重影响了其他同学的休息
B.小孙虽然每月都会给老婆交上自己的工资,但还是会留下一些作为自己的“私房钱,,
C.一夜情既然都是双方愿意的不算违法,程某就经常跟不同的女性发生一夜情
D.飞哥从小就有侠义精神,见到弱者受欺负,经常路见不平拔刀相助
A.李胜从来都是一个我行我素的人,经常在楼道里边拍篮球,严重影响了其他同学的休息
B.小孙虽然每月都会给老婆交上自己的工资,但还是会留下一些作为自己的“私房钱”
C.一夜情既然都是双方愿意的不算违法,程某就经常跟不同的女性发生一夜情
D.飞哥从小就有侠义精神,见到弱者受欺负,经常路见不平拔刀相助
A.共同构成对企业全部资产的要求权
B.债权人的收益要求权在所有者之后
C.所有者比债权人面临的风险大,但收益也可能高
D.两者的计量是不同的
A.李胜从来都是一个我行我素的人,经常在楼道里边拍篮球,严重影响了其他同学的休息
B.小孙虽然每月都会给老婆交上自己的工资,但还是会留下一些作为自己的“私房钱”
C.一夜情既然都是双方愿意的,就不算违法,程某就经常跟不同的女性发生一夜情
D.飞哥从小就有侠义精神,见到弱者受欺负,经常路见不平拔刀相助