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[判断题]

依据《中华人民共和国职业病防治法》,职业健康监护档案应当包括劳动者的职业病诊疗等有关个人健康资料。()

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第1题
下列不属于职业病管理管理依据的是()。

A、《中华人民共和国职业病防治法》

B、《职业安全卫生管理体系试行标准》

C、《职业病诊断与鉴定管理办法》

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第2题
制定放射工作人员职业健康管理办法的依据是()

A.中华人民共和国职业病防治法和放射诊疗管理规定

B.放射性同位素与射装置安全和防护条例和放射诊疗管理规定

C.放射诊疗管理规定

D.中华人民共和国职业病防治法和放射性同位素与射装置安全和防护条例

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第3题
依据《中华人民共和国职业病防治法》规定,职业病诊断,应当综合分析下列因素()

A.病人的职业史

B.职业病危害接触史

C.工作场所职业病危害因素情况

D.临床表现以及辅助检查结果

E.病人个人体质情况及家庭病史

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第4题
依据《中华人民共和国职业病防治法》在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者应对其采取什么措施()

A.给予经济补偿,解除劳动合同

B.调离原岗位

C.强化个人职业危害防护用品

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第5题
《中华人民共和国职业病防治法》第二条规定,本法适用于中华人民共和国领域内的职业病防治活动。()
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第6题
根据《中华人民共和国职业病防治法》,职业病诊断、鉴定过程中,在确认劳动者职业史、职业病危害接触
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第7题
《中华人民共和国职业病防治法》规定,劳动者依法享有职业卫生保护的权利。()
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第8题
根据《中华人民共和国职业病防治法》,职业禁忌是指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因
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第9题
《中华人民共和国职业病防治法》规定,职业病防治工作方针是预防第一、防治结合、分类管理。()
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第10题
《中华人民共和国职业病防治法》第三条规定,职业病防治工作坚持安全第一、预防为主的方针。()
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第11题
属于国家标准及行业标准的是()

A.中华人民共和国职业病防治法

B.用人单位职业病防治指南GBZ/T225-2010

C.中华人民共和国安全生产法

D.中华人民共和国放射性污染防治法

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