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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

向被试提供一些意义不明确的刺激情境,让被试在没有控制的情况下,对多种含义模糊的刺激,不受限制地、自由地作出反应,从而不知不觉地表露出人格特质。这是人格测量的()。

A.自陈量表法

B.投射测验法

C.评定量表法

D.情境测验法

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第1题
()主要是通过模拟一些典型的与实际的工作情境,例如无领导小组讨论与有领导小组讨论等,让被开发的管理人员置身其中,对各种问题做出相应的分析与问题解决。

A.职务轮换开发

B.敏感性训练

C.晋升开发

D.评价中心技术

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第2题
在反应时实验中,为防止被试提前反应,可采取的措施有()

A.让被试知道刺激是什么,反应是什么

B.预备和呈现刺激的每个时间间隔在每次实验时有些变化

C.要求被试又快又准的作出反应

D.插入“检查试验”,即有时呈现不需要反应的刺激

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第3题
投射性测验是利用没有明确结构和固定意义、易于引发多种反应的刺激,鼓励被试暴露出隐藏在潜意识之中的思想、情感、欲望、动机等,以此推断它的人格结构。()
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第4题
向受测者提供一些无确定含义的刺激,让受测者在不知不觉中自由地把自己的思想感情和内心感受流露出来的心理测验是()。

A.智力测验

B.情绪测验

C.意志测验

D.投射测验

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第5题
把所有刺激两两配对,然后一对一对呈现让被试对某一特性进行比较判断,这种方法叫做()

A.等级排列法

B.对偶比较法

C.感觉等距法

D.差别阈限法

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第6题
下列属于负强化概念的是()。

A.让个体为了回避厌恶刺激从而表现出适应的行为

B.向个体提供一些奖励作为行为的结果从而增加该行为

C.在个体某种行为后增加厌恶刺激从而减少该行为的发生

D.在个体某种行为后减少愉快刺激从而减少该行为的发生

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第7题
社会工作者有选择地将亲身的经历、体会、态度和感受向组员坦白,让组员感受到被信任。通过信任关系情境的建构,促使组员能够坦陈自己的问题和需要。这种小组沟通和互动的技巧是()。

A.专注倾听

B.积极回应

C.适当自我表露

D.适当帮助梳理

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第8题
大力发展水电事业是有利于保护我国自然资源的一项重要措施,这主要是由于水电事业的发展将()。

A.为农村提供便宜的电力供应

B.减少非再生性能源的消耗

C.刺激落后地区的工业发展

D.加速一些笨重的手工劳动被机器所取代

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第9题
向被试呈现色词,要求被试快速判断书写每个色词所使用的墨水颜色,通常会发现当色词意义和墨水颜色不一致时,判断速度要于一致时。这种现象称为()。

A.Hawthome效应

B.Stroop效应

C.安慰剂效应

D.皮格马利翁效应

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第10题
在心理学实验中有可能发生下面的自变量混淆:主试以一种不经意的方式向被试流露出自己对实验结果
的期望,从而使得被试按照主试所期望的方式作出反应。设计一个实验揭示这种现象的存在。可以采取一些什么措施消除这种影响?

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第11题
根据技术分析理论,矩形形态()。 A.为我们提供了一些短线操作的机会B.与三重底形态

根据技术分析理论,矩形形态()。

A.为我们提供了一些短线操作的机会

B.与三重底形态相似

C.被突破后就失去测算意义了

D.提示我们要耐心观望等待

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