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[判断题]

按照岗位规范要求，合理设置代收代付业务岗位。严格单人人经办、复核，设置授权控制。（)

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第1题

银行代收代付业务操作系统可以设置权限控制，也可不用授权直接上传委托单位代收代付数据包，进行账务操作。（)

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第2题

开办债券业务的金融市场部要按照规定设置岗位、配备人员，建立健全制约和风险防控体系，确保资金安全。部门内部合理设置前台和中台岗位，具体为：交易经办岗、交易审核岗、内部风控岗、有权审批岗。()此题为判断题(对，错)。

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第3题

法人机构应设立专门部门或岗位归口管理资金业务，按照一岗多责及岗位兼容的要求，规范业务操作流程。（)

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第4题

员工须根据岗位、岗级及具体从事的专业（工种)要求，按照（)中任职资格标准，持相应的资质证书后，方可上岗。

A.岗位规范设置方案

B.岗位说明书

C.持证上岗管理细则

D.持证上岗管理要求

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第5题

在处理代收代付业务账务划转时，尽量实现前台账务处理与后台监控系统的联动设置、委托单位与银行后台数据中心进行电子账务核对的处理。（)

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第6题

根据我行代收代付业务制度要求，承办行应定期对代收代付业务内部账户余额进行核实清理，及时将挂账资金与客户进行账务核对、资金划拨、差错处理，谨防资金风险（）

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第7题

跨区域的股东投入回笼业务，应使用代收代付往来清理节点调整两个区域间的分灶额度，以保证分灶吃饭的管理要求（）

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第8题

因业务变化，厂家要求退回已代收款项且未进行代付，需厂家提供证明资料（包括厂家补充协议、函件、通知等）后，可进行冲红申请（）

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第9题

单位应当合理设置岗位，不得有-人办理货币资金业务的全过程，确保不相容岗相互分离。（）

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第10题

根据《事业单位岗位设置管理试行办法》第四条规定，事业单位要按照科学合理、精简效能的原则进行岗位设置，坚持按需设岗、竞争上岗、按岗聘用、合同管理。（)

此题为判断题(对，错)。

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