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[判断题]

企业文化作为一种理论,是对企业管理理论的丰富和发展,它代表了企业管理理论发展的最新趋势,是企业管理理论的一个新的里程碑。()

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第1题
()一书的问世,标志着企业文化理论的正式诞生。A.《日本企业管理艺术》B.《Z理论》C.《企业文化》D.《追求

()一书的问世,标志着企业文化理论的正式诞生。

A.《日本企业管理艺术》

B.《Z理论》

C.《企业文化》

D.《追求卓越》

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第2题
管理创新理论是近年来日益兴起的一种管理理论,它的提出使管理重点由“硬”向“软”转变,人被视为企业管理中最重
要的资源。( )
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第3题
企业文化是一种()。A.观念形态的价值观B.理论C.工具D.管理活动

企业文化是一种()。

A.观念形态的价值观

B.理论

C.工具

D.管理活动

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第4题
SCM是一个获取、保持和增加可获利客户的方法和过程,其既是一种崭新的、国际领先的、以客户为中心
的企业管理理论、商业理念和商业运作模式。()

参考答案:错误

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第5题
哈贝马斯依据他的交往行为理论,认为任何两个具有言语和行为能力的主体都可以用符号作为中介达成一种对话关系。此题为判断题(对,错)。
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第6题
人力资源开发的意义包括()。

A.鼓励经理人员的自我成长

B.向高层管理人员提供可能会对企业有影响的企业理论和实践方面的创新或新的技术

C.营造优秀的企业文化

D.鼓励建立一种参与管理的氛围,企业和个人可以共同建立业绩目标和评估方法

E.防止员工跳槽

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第7题
__________是真正把作品由表及里的构成观作为一种理论提出来的人。

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第8题
社会主义市场经济理论具有丰富的内涵。包括

A.计划和市场都是经济手段

B.计划和市场对经济活动的调节各有自己的优势和长处

C.市场经济作为一种资源配置方式本身不具有制度属性

D.计划经济和市场经济是代表社会主义和资本主义两种经济制度的本质属性

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第9题
作为一种价值理论,效用论的错误在哪?
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第10题

行为科学的理论基础是()。

A.动机激励理论

B.组织与冲突理论

C.企业管理中的“人性”理论

D.领导方式的理论

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第11题
行为科学最基本的理论核心是()。A.动机激励理论B.组织与冲突理论C.企业管理中的“人性”理论D.领导

行为科学最基本的理论核心是()。

A.动机激励理论

B.组织与冲突理论

C.企业管理中的“人性”理论

D.领导方式的理论

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