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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

各驻场员工违反手机使用规范,将依据()开具对应处罚单,执行扣罚

A.《长沙黄花国际机场航站区管理规定》

B.《长沙黄花国际机场机坪运行管理规定》

C.《长沙黄花国际机场控制区人员通行证件计分管理办法》

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C、《长沙黄花国际机场控制区人员通行证件计分管理办法》

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第1题
各保障单位及驻场单位应结合工作实际,将防止跑道侵入培训纳入员工准入培训和考核制度中,其中在机动区工作员工准入培训不少于()学时。

A.7

B.3

C.4

D.6

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第2题
依据AQ3010-2007《加油站作业安全规范》,下列哪项不是加油站出入口及周边、作业防火区内宜设置的禁止标志()。

A.禁止烟火

B.禁止使用手机

C.当心火灾

D.当心车辆

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第3题
下列()道路交通安全违法行为,交通警察可以以现场记录方式固定证据,并作为处罚依据:

A.在禁止鸣喇叭的区域或者路段鸣喇叭的

B.不按规定使用远光灯、转向灯等灯光的

C.驾驶机动车行驶时手持拨打或者接听手机的

D.行人、非机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规的

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第4题
依据AQ/T 6110-2012《工业空气呼吸器安全使用维护管理规范》,技能培训保障员工能在()s内正确佩戴空气呼吸器

A.30

B.60

C.90

D.120

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第5题
下列各句中的成语使用正确的一句是()

A.九十多岁的老奶奶在前面走着,我跟在她身后(亦步亦趋),用手扶着她防止她跌倒

B.随着现代科技的高速发展,手机更新换代的速度越来越快,科研人员(闭门造车),成功开发了4G手机

C.林黛玉嗤的一声笑了,揉着眼睛,一面笑道:一般也唬的这个调儿,还只管胡说。呸,原来是(苗而不秀),是个银样镴枪头

D.日元贬值(势如破竹),亚洲经济灾难深重

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第6题
员工未办理离职手续直接离开公司,且无法联系时,以下正确的做法有()

A.停发工资,不做其他处理

B.及时通知人资部,提交旷工时间及考勤表

C.人资部依据员工行为管理规范并征询工会意见,对员工出具《解除劳动合同通知书》

D.将通知书寄到员工住址并保留送达记录

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第7题
考生携带了手机进入考点,进入考场前,该考生将手机置于关机状态,放进自己的口袋带进考场,开考后被监考员发现,当即被收缴,事后该考生将被如何处理?()

A.该考生的行为被认定为考试违纪行为

B.该考生的行为被认定为考试作弊行为

C.取消当场考试科目的成绩

D.其所报名参加考试的各阶段、各科成绩无效

E.可以视情节轻重,暂停参加高考1至3年甚至暂停参加各种国家教育考试1至3年

F.正常参加考试,不需要接受任何处理

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第8题
以下哪些内容会导致数据泄露?()

A.内部员工使用聊天软件、网页、邮件或者其他自定义程序等渠道将涉密文件外发

B.黑客入侵,攻击企业系统窃取数据资料

C.仿冒网站、病毒木马、小程序、App等违规收集用户信息,非法获取服务器数据

D.员工直接将打印文件带走,将文件截图外发,或者使用手机拍照窃取文件

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第9题
违反档案管理有关规定,有下列行为之一的,依据《山东省农村商业银行员工违规行为处理办法》,给予有关责任人警告至记过处分;情节严重或造成严重后果的,给予记大过至开除处分:()。

A.将应归档的文件资料据为己有,拒绝向档案管理部门移交的

B.擅自提供密级档案,造成失、泄密的

C.擅自涂改档案,造成档案失去凭证价值的

D.伪造、变造、窃取或串换档案的

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第10题
管理能力:工作计划能力()
A.能深入分析现状,依据公司发展战略,将工作任务分解到部门员工,全面合理制定本部门及各岗位月及周工作计划、时间进度,能行之有效地执行达成预期工作目标B.能够具体制定本部门及各岗位月及周工作计划,基本符合管理需求C.比较被动制定工作计划,需他人指引、辅助
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第11题
公司内部员工不允许做副业,比如开网店,通过手机及网络售卖产品()
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