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第4题
对于心理测试来说，不正确的是（)A．主要采用量表的形式进行B．用数量化手段对心理现象或行为加
对于心理测试来说，不正确的是()
A．主要采用量表的形式进行
B．用数量化手段对心理现象或行为加以确定和测定
C．需采用标准化的测验工具
D．测验工具需具有一定的信度和效度
E．也采用调查、会谈、观察等常用方法
第9题
一家大型公司同时采用会见和心理测验两种方法选雇大学毕业生。在该公司的国内公司所进行的会见比在校园内所
进行的心理测验要费钱。因而，人事部门对确定心理测验成绩是否与会见等级有关以及测验是否能够代替会见表示关心，这种想法是为了减少会见次数。为了确定是否存在相关，在会见期间对10个有希望的候选人进行分等而后进行测验，其配对成绩如下表所示：
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对象 | 会见等级 | 测验成绩 |
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 | 8 5 10 3 6 1 4 7 9 2 | 74 8l 66 83 66 94 96 70 61 86 |
要求：计算Speaman等级相关系数rs。(等级1表示最佳候选人)
