首页 > 行业知识> 法律法规
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

在损失的工作时间里,工人在工作班内消耗的工作时间属于人工损失时间的是()。

A.休息时间

B.停工时间

C.不可避免的中断时间

D.准备与结束工作时间

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“在损失的工作时间里,工人在工作班内消耗的工作时间属于人工损失…”相关的问题
第1题
为完成工作任务而事前进行准备和事后扫尾工作中所消耗的时间是()。

A.工作时间

B.必要工作时间

C.准备结束工作时间

D.损失时间

点击查看答案
第2题
对生产工人加工产品的实耗工时,以及整个工作班、工作时间消耗进行直接观察时,可采用的方法不包括(
)。

A.工作日写实

B.原始记录分析法

C.测时

D.瞬间观察法

点击查看答案
第3题
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤()。

A.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的

B.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的

C.在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的

D.因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的

点击查看答案
第4题
下列哪一情形可以认定为工伤或者视同工伤?()

A.故意犯罪受到伤害的

B.醉酒或吸毒导致在工作岗位和工作时间突发疾病死亡的

C.在工作时间和工作场所内自残的

D.因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的

点击查看答案
第5题
下列哪种情形可认定为工伤()。

A.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的

B.因工外出期间,由于工作原因受到伤害

C.在上班途中,受到机动车事故伤害

D.因犯罪或违反治安管理伤亡的

点击查看答案
第6题
依法应当认定为工伤的情形是()。

A.上班时间导致伤亡的

B.在工作时间和工作和场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的

C.在上班时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性工作受到事故伤害的

D.在上下班途中,受到机动车事故伤害的

点击查看答案
第7题
请教:2010年5月助理人力资源管理师(三级)《理论知识》真题第5大题第40小题如何解答?

【题目描述】

在( )情况下,劳动者应当被认定为工伤

(A)患职业病

(B)受到机动车事故伤害

(C)因工外出期间受到伤害

(D)在工作时间和工作场所内工作原因受到事故伤害

(E)在工作时间和工作场所内履行工作职责受到暴力伤害

【我提交的答案】:
【参考答案与解析】:

正确答案:ADE

答案分析:

【我的疑问】(如下,请求专家帮助解答)

(C)因工外出期间受到伤害

不是工伤吗?

点击查看答案
第8题
编制施工机械台班使用定额时,机械工作时间的消耗指必需消耗的时间。()
点击查看答案
第9题
下列哪些情形可以按待定工伤患者处理?()

A.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害或因履行工作职责受到暴力等意外伤害的

B.在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运渡轮、火车事故伤害的

C.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的

D.因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的

E.患职业病的;及其他法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形

点击查看答案
第10题
如工班物资货位需调整,在实物货位调整后_________内以邮件的形式通知相关总库做相对应的系统货物调整工作

A.五天

B.三天

C.两天

D.一天

点击查看答案
第11题
《工伤保险条例》中规定的工伤主要类型有()。

A.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的

B.醉酒导致伤亡的

C.因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的

D.在上下班途中,遭遇非本人主要责任的机动车事故

E.法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改