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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

助跑营营内举绩率≥50%,营长将按1-3月新人人数,每人获取多少钱奖励()

A.20元

B.30元

C.40元

D.50元

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B、30元

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第1题
省公司营长方案有哪几个奖励()

A.举绩至尊奖

B.训练为王奖

C.访量致胜奖

D.金牌营长奖

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第2题
组经理团队4人以上,举绩率50以上,加多少分()

A.10分

B.20分

C.30分

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第3题
主管8号前举绩且月度直辖组举绩率在45%以上共()分

A.35

B.40

C.45

D.50

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第4题
营业部按品质分级使用四个评价指标()、()、()

A.月均绝对参会率

B.月度长险举绩率

C.月度增员率

D.月度星级人力占比

E.月度一年内新人长险举绩率

F.月均8分人力占比

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第5题
机构首爆日举绩目标:至尊超能宝A+B举绩率10%,5月全月保底举绩率15%,全月举绩率目标20%()
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第6题
营业部分级指标分别是:月均长险举绩率,月均增员率,月均星际人力占比,月均一年内新人长险举绩率()
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第7题
C版2020组经理日常考评办法中,以下能得到路径的有()

A.参会率>=90%,当月增员1人,个人4号前长险主险举绩,7号前团队举绩率45%,举绩4人,功能组任副组长且考评合格

B.参会率>=90%,当月有效增员1人,7号前团队举绩率45%,举绩4人,功能组任副组长且考评合格

C.参会率>=90%,当月有效增员1人,个人4号前长险主险举绩,7号前团队举绩率45%,举绩4人

D.参会率>=90%,当月增员有效增员1人,个人4号前长险主险举绩,7号前团队举绩率30%,举绩2人,功能组任组长且考评合格

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第8题
下列为大个险黄金十率的指标有()

A.三晋率

B.星级会员占比

C.增员率

D.长险举绩率

E.绝对参会率

F.一年内新人长险举绩率

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第9题
A人力标准()

A.举绩寿险、微店>=50、车险

B.举绩寿险、微店>=100、车险

C.举绩长险

D.以上均不对

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第10题
营业部分级评定指标包括()

A.绝对参会率

B.8分人力占比

C.长险举绩率

D.增员率

E.星级人力占比

F.一年内新人举绩率

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第11题
《中国人寿保险股份有限公司个险渠道营业部分类分级管理办法(试行)》对营业部进行分级的质态指标包括:月度长险举绩率、月度增员率、()

A.月度新人长险举绩率

B.月度星级人力占比

C.月度一年内新人长险举绩率

D.月度绝对参会率

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