题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
“管理者采取恰当的领导风格，在进行充分的绩效沟通的基础上，根据绩效计划，针对下属工作进展中存在的问题和潜在的障碍，激励和指导下属，以帮助其实现绩效目标，并且确保其工作不偏离组织战略目标的持续过程”，这段表述指的是绩效管理中的()。
A.绩效辅导
B.绩效监控
C.绩效反馈
D.绩效评价
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在领导理论中，侧重于研究领导者需采取什么样的领导行为、领导风格才能提高领导绩效的是()。
A．特质理论
B．权变理论
C．行为理论
D．归因理论
A.并与其进行积极有效的对话，重新整合企业资源
B.让他们能够主动采取改善公司财务状况和战略地位的行动
C.使员工在擅长的领域得到最好的发挥
D.注重同事之间尊重彼此的能力，共同创造美好的未来
A．证券组合管理者的投资目标为赚钱第一
B．客观和合适的投资目标应该是在盈利的同时，也承认可能发生的亏损
C．证券投资政策反映了证券组合管理者的投资风格，并最终反映在投资组合中所包含的金融资产类型特征上
D．证券投资政策是投资者为实现投资目标应遵循的基本方针和基本准则，包括确定投资目标、投资规模和投资对象三方面的内容以及应采取的投资策略和措施等
A.对领导交待的工作要认真听、记
B.领导了解情况，要如实回答
C.如果领导是来慰问，应向领导充分表示自己的困境，同时对领导的慰问表示诚挚的谢意
D.领导离开时，要起身相送
A.有时管理层会用牺牲企业长远利益的办法获得近期利润
B.有的管理者采取不正当竞争的办法，损害其他企业，获得本企业的利益
C.某地的卷烟厂连年利润可观，但领导层中挖出了一个贪污集团
D.某电视机厂的领导任人唯亲，工厂越办越糟，群众意见很大
A.有时管理层会用牺牲企业长远利益的办法获得近期利润
B.有的管理者采取不正当竞争的办法，损害其他企业，获得本企业的利益
C.某地的卷烟厂连年利润可观，但领导层中挖出了一个贪污集团
D.某电视机厂的领导任人唯亲，工厂越办越糟，群众意见很大
