A.在当代社会中,一件新设计出来为现代人服务的产品都是某种意义上的机器
B.建筑应该像机器一样符合实际的功用
C.强调建筑和经济之间的关系
D.住宅可以象工厂流水线上的产品那样成批生产
乔布斯在网罗优秀人才上,似乎有非凡的力量。他一直在积极寻找世上最优秀的人才,并使他们成为公司的员工。如果乔布斯认为某个人非常重要的话,他就会千方百计地邀请对方加入。布鲁斯·霍恩就是这么一个例子。当时非常优秀的程序设计员布鲁斯·霍恩接到了乔布斯的电话,“很抱歉,我已经接受了其他公司的工作。”布鲁斯回答道。“别管它!明早你来我们公司,我们有很多东西要给你看。就在早上九点,你一定要来!”第二天乔布斯的表现彻底改变了布鲁斯的初衷。他们进行了整整两天的演示,将各种不同设计的绘图以及市场营销计划展示在布鲁斯眼前。布鲁斯彻彻底底被征服了。
请问乔布斯的做法说明了公司的高层管理层对人才招募有什么作用?
A.全球统一高标准安全设计
B.集中优势力量研发最新、最先进的技术、产品
C.高精度、小型化零部件、高刚性车身等带来超越同级车的操控
D.创新智能科技同步到所有车上
A.①③②④⑤
B.⑤④①③②
C.③①⑤②④
D.③⑤④①②
A.历久弥新
B.日新月异
C.亘古不变
D.与日俱增