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[多选题]
关于经营规划、预算管理与绩效管理，哪些是正确的:（)。
A.预算管理是财务管理，与企业战略没有什么关系
B.预算管理是企业战略落地的工具
C.绩效管理是预算管理执行结果的保障
D.预算管理是绩效管理的依据
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A.实行全程绩效追踪管理制
B.建设单位财务与会计相对独立管理
C.财政投资资金的供应实行无偿拨款方式
D.一般公共基建项目立项采取计划管理
A.成本估算的作用是确定完成工作所需的成本数额
B.成本基准是经过批准且按时间段分配的项目预算
C.成本预算过程依据成本基准监督和控制项目绩效
D.项目预算包含应急储备，但不包含管理储备
下面关于人力资本战略实施过程中预算的说法错误的是（）。
A.预算是管理人员进行资源分配的重要工具
B.预算是衡量管理人员和管理绩效的主要工具，在灵活型组织中．是直接与战略、运营计划以及绩效计 划相关的管理活动
C.预算是控制开销或限制管理人员采取行动的会计手段
D.在执行预算时．既要认真执行计划，有控制而不僵化，又要灵活掌握计划，有弹性而不无限度
A.是一种政府投入资金的政策性融资
B.计划性与市场机制相结合
C.目的性很强，范围没有严格限制
D.预算管理比较灵活
E.由国家设立的专门机构——政策性金融机构负责统筹管理和经营
A.研究与开发决策一般是在企业最高管理者的组织下制定出来的
B.研发费用的金额是由企业最高管理者依据科研规划决策来确定的
C.研究开发预算的核心是对预算金额的分配
D.研究开发预算与实际支出之间的差异，不能说明研发费用的支出是否有效
A.《关于全面实施预算绩效管理的意见》
B. 《关于全面实施实时绩效管理的意见》
C. 《关于全面实施第三方绩效监管的意见》
D. 《关于实施预算绩效管理自主权的意见》
A.风险管理是指商业银行对信贷业务的管理，通过加强资产分散化、抵押、资信评估、项目调查、严格审批制度等各种措施和手段来减少、防范资产业务损失的发生，确立稳健经营的基本原则，以提高商业银行的安全性
B.风险管理是指全面风险管理，它体现了面向全球的风险管理体系、全面的风险管理范围、全程的风险管理过程、全新的风险管理方法以及全员的风险管理文化等先进的风险管理理念和方法
C.风险管理是各级行风险管理部门的职责，与其他部门无关，风险管理部门对风险管理发挥“总规划、总协调、总计量、总闸门”的作用
D.各级行其他部门是本业务条线的风险管理者和责任承担者，业务部门总经理对本条线的业务经营和风险管理同时负责
国家电网公司“十三五”企业文化规划要求坚持以卓越为导向，全面深化企业文化建设的“五卓越”是()。
A.追求卓越品格，打造卓越团队，推进卓越经营，深化卓越实践，创造卓越贡献
B.追求卓越品质，打造卓越团队，推进卓越管理，深化卓越实践，创造卓越绩效
C.追求卓越品质，打造卓越人才，推进卓越管理，深化卓越工作，创造卓越绩效
D.追求卓越品质，打造卓越团队，推进卓越经营，深化卓越实践，创造卓越贡献
A.预算控制
B.运营分析控制
C.绩效考评控制
D.合同控制
下列关于全面预算的理解，正确的是()。
A．计划赶不上变化，预算没有实际价值
B．预算管理主要是全面预算的编制工作，而预算编制必须以经济预测为基础
C．预算是年度经营计划的量化过程，它绝不是简单地拴住哪个部门手脚的事情
D．预算是财务部的事，与业务部门没有多少关系
