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[单选题]

关于无领导小组讨论题目的有效性,最有发言权的是()

A.考官

B.应聘人员

C.公司高管

D.测评专家

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第1题
无领导小组讨论题的形式正确的是()。

A.两难问题

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C.单项选择的问题

D.非操作性问题

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第2题
在设计无领导小组讨论题时,考官应该着重评估被评价者哪些方面的表现?并咨询哪些问题?[2012年11月
二级真题]

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第3题
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第4题
我国新闻发布工作的重要节点依序为:(),中宣部、中央对外宣传领导小组联合发布相关文件(),国务院
我国新闻发布工作的重要节点依序为:(),中宣部、中央对外宣传领导小组联合发布相关文件(),国务院

新闻办公室(中央外宣办)协调发言(),三个层次的(政府新闻发布)制度建立2006年,完善新闻发布制度2007年,设立国防部新闻事务局2009年,建立(党委新闻发言人)制度2012年,推进新闻发布制度化。

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第5题
关于无领导小组讨论,以下说法正确的是: ()

A.讨论中没有必要使小组成员达成一致意见

B.讨论遇到分歧时,就用投票的方式解决

C.讨论中应尽量发表观点,意见被小组采纳的多少将影响个人的成绩

D.小组成员的发言顺序是指定的

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第6题
以下关于社会工作评估的说法错误的一项是()。

A.要有服务对象参与

B.主要是机构和社工在做,不需要服务对象的参与

C.包括过程评估和结果评估

D.目的之一是验证社会工作方法的有效性

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第7题
关于药典的叙述不正确的是()。

A.由国家药典委员会编撰

B.由政府颁布、执行,具有法律约束力

C.必须不断修订出版

D.药典的增补本不具法律的约束力

E.执行药典的最终目的是保证药品的安全性与有效性

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第8题
管理者实施绩效辅导的目的有()。

A.对员工进行有效的指导,帮助员工发现问题、解决问题,更好地实现绩效目标

B.在对员工进行指导时,收集关于员工绩效的信息,获得准确的绩效信息反过来又会提升绩效辅导的有效性和针对性

C.提高员工收入

D.降低员工之间的竞争

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第9题
无领导小组讨论中,评分者的观察要点包括()。[2010年5月二级真题]

A.发言内容

B.发言形式

C.发言情态

D.发言影响

E.发言时间

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第10题
无领导小组讨论面试实施包括以下哪些阶段()

A.发言提纲准备阶段

B.独立发言阶段

C.自由交叉讨论阶段

D.总结发言阶段

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第11题
以下关于社会工作评估的说法错误的一项是()。A.要有服务对象参与B.主要是机构和社会工作者在做,

以下关于社会工作评估的说法错误的一项是()。

A.要有服务对象参与

B.主要是机构和社会工作者在做,不需要服务对象的参与

C.包括过程评估和结果评估

D.目的之一是验证社会工作方法的有效性

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