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第1题
审计师对应付职工薪酬进行审计时，以下事项的会计处理哪些是可以认可的？哪些是不可以认可的，为什
么？ (1)被审计单位以其自产产品或外购商品作为非货币性福利发放给职工的，应根据受益对象，将该产品或商品的公允价值计入相关的资产成本或当期损益，同时确认应付职工薪酬。 (2)被审计单位将其拥有的房屋等资产无偿提供给职工使用的，应当根据受益对象，将该住房每期应计提的折旧计入相关资产成本或当期损益，同时确认应付职工薪酬。 (3)被审计单位租赁住房等资产供职工无偿使用的，应当根据受益对象，将每期应付的租金计入相关资产成本或当期损益，同时确认应付职工薪酬。 (4)医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费、住房公积金、工会经费以及职工教育经费等均据实列支。
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第2题
下列各项中，属于审查被审计单位应付职工薪酬总体合理性的审计程序是（)。
A.抽查考勤表是否有被授权人的签字
B.观察考勤、调配、工资结算等职责是否相互独立
C.检查直接人工费的范围是否合规
D.分析比较近三年和本年度各月份职工薪酬的变动情况
第3题
为检查被审计单位应付职工薪酬是否在资产负债表上充分披露，注册会计师应检查()。
A.应付职工薪酬会计处理是否正确
B.应付职工薪酬的期末余额是否属实
C.应付职工薪酬的范围、标准是否符合规定
D.被审计单位的工薪制度是否合法、合理
第4题
被审计单位将其租赁住房等资产无偿提供给职工使用的，根据受益对象，将每期应付的租金计入相关资产成本或当期损益，同时确认( )。
A.坏账准备
B.应付职工薪酬
C.产品销售收入
D.应付账款
第5题
注册会计师测试被审计单位应付职工薪酬要实现的主要目标是（）。
A.应付职工薪酬的计提是否正确
B.应付职工薪酬是否记录在正确的会计期间
C.确保不发生多计或虚构应付职工薪酬额
D.测试是否发生少报或漏报应付职工薪酬额
E.测试应付职工薪酬对利润的影响
第7题
被审计单位将其拥有住房无偿提供给职工使用的，是否根据受益对象，将该住房每期应计提的折旧计入( )，同时确认应付职工薪酬。
A.相关资产成本
B.当期损益
C.生产成本
D.营业外支出
第8题
被审计单位以其自产产品作为非货币性福利发给职工的，是否根据受益对象，按照该产品的( )，计入相关的资产成本或当期损益，同时确认应付职工薪酬。
A.账面价值
B.产品成本
C.销售价格
D.公允价值
第9题
下列各项中，属于应付职工薪酬审计的实质性测试程序的是（）。A．询问和观察人事、考勤、工薪发放
下列各项中，属于应付职工薪酬审计的实质性测试程序的是（）。
A．询问和观察人事、考勤、工薪发放、记录等职责执行情况
B．复核人事政策、组织结构图
C．对本期工资费用进行分析性复核
D．检查工资分配表、工资汇总表、工资结算表，并核对员工工资手册、员工手册等
第10题
审计人员在对被审计单位资产负债表中“其他应付款”项目进行审计时，审计范围应当包括（)。
A.存入保证金
B.预收货款
C.应付工程物资款
D.应付工资
E.应付租入固定资产和包装物的租金
