首页 > 大学本科> 工学
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

市场竞争型企业文化是按照()划分的企业文化类型。

A.按灵活稳定与内外部之维度划分

B.按企业文化与经营业绩的关系划分

C.按挑战保守与内外部之维度划分

D.按文化的风险程度和回馈程度划分

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“市场竞争型企业文化是按照()划分的企业文化类型。”相关的问题
第1题
按照四层次划分的企业文化理论,每一个层面的企业文化都与CIS战略体系相关,其中VIS与〔)相关。

A.精神文化层次

B.制度文化层次

C.行为文化层次

D.物质文化层次

点击查看答案
第2题

在当代科学技术水平迅速发展、消费需求变化加快、市场竞争激烈的今天,企业得以生存和发展的关键在于不断地创造新产品和改进者产品。按不同的划分标准种类,按产品研究开发过程可以分为全新产品、改进型产品和()。

A.模仿新产品

B.降低成本型产品

C.重新定位型产品

D.企业新产品

点击查看答案
第3题
迪尔和肯尼迪主张以企业经营活动风险大小和反馈的速度来划分企业文化类型。孤注一掷型企业文化多
见于()

A.风险大、反馈慢

B.高风险、反馈快

C.风险小、反馈极快

D.高风极险、反馈极慢

点击查看答案
第4题
企业的管理者一定要有一种危机意识,这种最大的危机意识是()

A.行业竞争的危机意识

B.企业文化的危机意识

C.市场竞争的危机意识

D.人员管理的危机意识

点击查看答案
第5题
下面选项中对实施企业文化传播工程的重点内容表述错误的一项是()A.开展企业文化宣传B.开展企业文

下面选项中对实施企业文化传播工程的重点内容表述错误的一项是()

A.开展企业文化宣传

B.开展企业文化培训

C.开展企业文化活动

D.开展重点项目建设

点击查看答案
第6题
下列福利模式属于按照企业提供项目的内容划分的是()。

A.市场领先型模式

B.市场匹配型模式

C.经济型福利模式

D.非经济型福利模式

E.固定福利模式

点击查看答案
第7题
市场结构就是市场竞争或垄断的程度,其划分依据是()。

A.行业中企业数量的多少

B.进入限制程度

C.生产者提供的产品差别程度

D.消费者的数量

点击查看答案
第8题
企业文化是一种以()的企业管理方式,它强调要把企业建成一种人人都具有社会使命感和责任感的命运共同体。

A.以人为中心

B.以文化为中心

C.以企业使命为中心

D.以领导为中心

点击查看答案
第9题
企业文化的结构可以分为三个层次:深层的企业文化(______)、中层的企业文化(______)和表层的企业文

企业文化的结构可以分为三个层次:深层的企业文化(______)、中层的企业文化(______)和表层的企业文化(______)。

点击查看答案
第10题
划分薪酬等级主要依据的是()

A.企业的薪酬目的

B.职位在技能、能力要求上的重要差异

C.企业文化等因素

D.员工的贡献等级

点击查看答案
第11题
近年来,随着市场经济的发展和国家政策的调整,一批新型国有企业脱颖而出,这些新国企表现出了全新的特征。关于新国企,以下说法错误的是:()

A.新国企设立时间较晚,规模适中,并且大多为朝阳产业

B.现代企业的一些核心制度已经在新国企内部生成,并发挥重要作用

C.新国企普遍建立了适应企业自身发展需要、具有鲜明时代气息和行业特征的新型企业文化

D.新国企普遍建立了适应市场竞争需要和自身特点的经营管理模式

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改