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题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

2016年3月1日,甲公司招用周某并与其签订了劳动合同。2019年10月31日,劳动合同到期,甲公司不再

与周某续订。已知,周某在劳动合同终止前12个月的平均工资为20000元,甲公司所在地月最低工资标准为2000元,当地上年度职工月平均工资为5000元。根据劳动合同法律制度的规定,计算劳动合同终止时甲公司依法应向周某支付经济补偿数额的下列算式中,正确的是()

A.20000×4=80000(元)

B.5000×3×4=60000(元)

C.2000×3×3.5=21000(元)

D.20000×3.5=70000(元)

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第1题
2015年3月12日,吴某应聘到甲公司工作,每月2000元,直至2016年2月12日甲公司才与其签订合同。甲公司应补偿吴某()元。

1800

20000

22000

44000

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第2题
下列哪一说法符合我国劳动合同法的规定?

A.王某3月1日与用人单位签订劳动合同,3月5日正式上班,劳动关系自3月1日起建立

B.李某在签订劳动合同时,用人单位为防止其反悔,可向其收取500元押金做担保

C.张某所在甲公司与另外一公司合并成立了乙公司,应由乙公司继续履行与之签订的劳动合同

D.赵某在甲公司任职,同时在乙公司做兼职翻译,乙公司应当与其订立书面劳动合同

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第3题
015年9月1日,周某向梁某借款50万元,双方签订了借款合同,借款期限1年,年利率为24%,甲公司财务部门
经理关某以财务部门名义为周某的该借款提供担保,与梁某签订了一份加盖甲公司财务部门章的保证合同,借款期限届满后,周某无力清偿借款本息。2016年10月10日,梁某请求甲公司承担保证责任,甲公司以保证合同无效为由拒绝。2016年12月1日,梁某调查发现,周某于2016年1月1日将一辆价值10万元的轿车赠送给亲戚郑某。2017年1月20日,梁某提起诉讼请求撤销赠与行为,郑某抗辩。(1)自己不知道周某无力清偿欠款,属于善意第三人,梁某无权请求撤销;(2)自2016年1月1日赠与行为发生至梁某起诉,已经超过可以行使撤销权的1年法定期间,梁某无权请求撤销。要求:根据上述资料和合同法律制度的规定。回答下列问题:

郑某抗辩理由(2)是否成立?简要说明理由。

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第4题
下列哪类房产可以出售?()

A.甲某于2016年3月1日办理了购房入户手续的房产

B.甲某于2014年3月1日购买的经济适用房

C.杭州市中院于2017年3月1日进行查封登记的甲某名下房产

D.甲某因拆迁安置取得并已登记至其名下的房产

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第5题
甲公司执行25%的企业所得税税率,并根据税后净利润提取10%法定盈余公积。2016年11月8日销售一批
商品给乙公司,取得收入120万元(不含税,增值税率17%)。甲公司发出商品后,按照正常情况已确认收入,并结转成本100万元。2016年12月31日,该笔货款尚未收到,甲公司对应收账款计提了坏账准备6万元。2017年1月12日,由于产品质量问题,本批货物被退回。假定本年度除应收乙公司账款计提的坏账准备外,无其他纳税调整事项,甲公司于2017年2月28日完成2016年所得税汇算清缴,甲公司于2017年3月1日批准对外呈报2016年度财务报告。

要求:请编制甲公司2017年1月12日已售产品退回的有关会计分录。

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第6题
甲公司系增值税一般纳税人,适用增值税税率为17%,适用的所得税税率为25%,按净利润的10%计提法定盈
余公积。甲公司2016年度财务报告批准报出日为2017年3月5日,2016年度所得税汇算清缴于2017年4月30日完成,预计未来期间能够取得足够的应纳税所得额用以抵减可抵扣暂时性差异,相关资料如下:

资料一:2016年6月30日,甲公司尚存无订单的W商品500件,单位成本为2.1万元/件,市场销售价格为2万元/件,估计销售费用为0.05万元/件。甲公司未曾对W商品计提存货跌价准备。

资料二:2016年10月15日,甲公司以每件1.8万元的销售价格将500件W商品全部销售给乙公司,并开具了增值税专用发票,商品已发出,付款期为1个月,甲公司此项销售业务满足收入确认条件。

资料三:2016年12月31日,甲公司仍未收到乙公司上述货款,经减值测试,按照应收账款余额的10%计提坏账准备。

资料四:2017年2月1日,因W商品质量缺陷,乙公司要求甲公司在原销售价格基础上给予10%的折让,当日,甲公司同意了乙公司的要求,开具了红字增值税专用发票,并据此调整原坏账准备的金额。

假定上述销售价格和销售费用均不含增值税,且不考虑其他因素。

要求:

(1)计算甲公司2016年6月30日对W商品应计提存货跌价准备的金额,并编制相关会计分录。

(2)编制2016年10月15日销售商品并结转成本的会计分录。

(3)计算2016年12月31日甲公司应计提坏账准备的金额,并编制相关分录。

(4)编制2017年2月1日发生销售折让及相关所得税影响的会计分录。

(5)编制2017年2月1日因销售折让调整坏账准备及相关所得税的会计分录。

(6)编制2017年2月1日因销售折让结转损益及调整盈余公积的会计分录。

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第7题
2010年1月1日,甲公司与张某的劳动合同终止。2010年4月1日,甲公司又招用张某,双方签订了1年的劳动合同,并在劳动合同中约定了1个月的试用期。甲公司的做法符合法律规定。()此题为判断题(对,错)。
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第8题
2014年3月1日,甲公司自非关联方处以4000万元取得了乙公司80%有表决权的股份,并能控制乙公司。当日
,乙公司可辨认净资产公允价值为4500万元。2016年1月20日,甲公司在不丧失控制权的情况下,将其持有的乙公司80%股权中的20%对外出售,取得价款1580万元。出售当日,乙公司以2014年3月1日的净资产公允价值为基础持续计算的净资产为9000万元,不考虑增值税等相关税费及其他因素。下列关于甲公司2016年的会计处理表述中,正确的有()。

合并利润表中不确认投资收益

合并资产负债表中终止确认商誉

个别利润表中确认投资收益780万元

合并资产负债表中增加资本公积140万元

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第9题
2006年2月,甲公司、乙公司和赵某作为发起人以募集方式设立了专营旅游农场的兴达股份有限公司,兴达
公司共有5000万股股份,其中记名股3400万股,无记名股1600万股,记名股中优先股为1000万股,由甲公司持有。乙公司和赵某各持有1200万股记名股。无记名股皆为普通股,均向社会募集。兴达公司的章程规定设9名董事,并且实行累积投票制。兴达公司的经营效益刚开始不错,前景被看好,为了奖励其总经理谢某,兴达公司收购了本公司1500股股份转让给谢某。不久,兴达公司股票在证券交易所上市。后来甲、乙两公司为了争在兴达公司的控制权导致兴达公司管理混乱,董事会成员9人中4人先后辞职。董事会于4名董事辞职3个月后决定召开临时股东大会补选董事。该公司定于2007年3月1日召开临时股东大会,并将股东大会的召开时间通知了各股东并予以公告。2月16日赵某将1100万股记名股未经任何手续转让给了乙公司。张某持有兴达公司200万股股票,张某在临时股东大会召开10目前提出临时提案并书面提交董事会,提案要求股东大会作出解散公司的决议,董事会认为张某的提案是无稽之谈,未予理会。2007年3月1日,该公司按时召开了临时股东大会,仅有甲、乙公司的代表出席了会议。赵某未出席,也没有委托他人。临时股东大会补选了4名董事。2007年6月,经人举报,国务院证券监督管理机构调查发现兴达公司的财务会计报告有虚假记载,是丙会计师事务所(特殊的普通合伙企业)的会计师周某和华某收受了兴达公司的好处为其出具的。国务院证券监督管理机构没收了该违法所得,并对丙会计师事务所处以罚款。同时证券交易所决定暂停兴达公司的股票上市交易。 根据以上案情:回答下列问题: (1)如果最初赵某打算自己设立一人公司,他一定能享受到有限责任的规定吗?为什么? (2)兴达公司是否有权回购本公司股份?如认为有权,具体应如何操作?如认为无权,请给出理由。 (3)分析兴达公司临时股东大会召开过程中有哪些违法之处?请给出理由。 (4)临时股东大会决议的效力如何?为什么? (5)若丙会计师事务所因周某和华某的行为造成巨额债务,该债务应如何承担?请给出理由。

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第10题
2017年3月1日,甲公司与韩某签订劳动合同,约定合同期限1年,试用期一个月,每月15日发放工资。韩某3月10日上岗工作。甲公司与韩某建立劳动关系的起始时间是()

A.3月15日

B.3月10日

C.4月1日

D.3月1日

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第11题
2013年3月12日,吴某应聘到甲公司工作,每月2000元,直至2014年2月12日甲公司才与其签订合同。甲公司应补偿吴某()元。

18000

20000

22000

44000

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